(二)面試方式及內(nèi)容

面試采取“結(jié)構(gòu)化”問答的方式進(jìn)行。答辯主要內(nèi)容考察應(yīng)聘人員的教學(xué)理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。

(三)面試的組織管理

面試工作由巴馬瑤族自治縣教育局會同巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

(四)面試的時間和地點

具體的面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)，由巴馬瑤族自治縣教育局在面試前，通過QQ工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書，并按時參加面試。

(五)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個考場面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績。按招聘計劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績并列的，由主考官組織現(xiàn)場加試。

五、體檢考察和公示

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

(一)體檢。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察。由巴馬瑤族自治縣教育局統(tǒng)一組織實施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。

體檢考察具體時間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

六、審批和聘用

(一)對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)，并由教育主管部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師缺額情況進(jìn)行統(tǒng)籌派遣到學(xué)校任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘任資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加巴馬瑤族自治縣2020年教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生），試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。

七、享受優(yōu)惠待遇

應(yīng)聘人員正式聘用后，除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合《巴馬瑤族自治縣鼓勵優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村任教實施方案》（巴辦發(fā)〔2019〕113號）和《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》（巴辦發(fā)〔2017〕64號）相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)住房和生活補(bǔ)貼。

八、招聘紀(jì)律

(一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

九、有關(guān)說明

(一)本次招聘不收取報名費和面試費。

(二)考生在報考期間，應(yīng)及時了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

本公告具體招聘事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:巴馬瑤族自治縣教育局人事股0778-6217740;

巴馬瑤族自治縣人才交流服務(wù)中心0778-6212078。

附件：

1.巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表.xls

2.巴馬瑤族自治縣2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls

巴馬瑤族自治縣教育局巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2020年7月23日