僅遞交《報(bào)名表》不視為已報(bào)名，資料不全不視為已報(bào)名；報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件；一人報(bào)考一崗。若重復(fù)報(bào)名視報(bào)名無(wú)效，請(qǐng)慎重考慮。
（二）資格審查
1.接收簡(jiǎn)歷后，將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,請(qǐng)考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布（電腦端），不再電話逐一通知，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.資格復(fù)查�？己饲耙惶爝M(jìn)行資格復(fù)查，時(shí)間待定。
資格復(fù)查地點(diǎn)：江西傳媒職業(yè)學(xué)院人事處（圖文信息中心三樓）
資格復(fù)查需提供的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明及崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件。
四、考核辦法
招聘考核采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均為百分制，各占總成績(jī)的50%。
（一）筆試
1.筆試包括理論知識(shí)考核和專(zhuān)業(yè)技能考核。其中，理論知識(shí)考核的內(nèi)容為政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)方面知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技能考核的內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作技能。
2.思政教師崗、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗筆試內(nèi)容為理論知識(shí)考核，理論知識(shí)考核成績(jī)即為筆試成績(jī)。大數(shù)據(jù)技術(shù)及其應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師崗和廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)教師崗筆試內(nèi)容為理論知識(shí)考核和專(zhuān)業(yè)技能考核，各占筆試成績(jī)的50%。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員（如筆試入圍最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（如入圍人員最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例1:3，報(bào)考人員無(wú)須筆試直接進(jìn)入面試，但面試成績(jī)不得低于80分（不含），否則取消聘用資格。
2.面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核教學(xué)綜合素質(zhì)能力，試講內(nèi)容為規(guī)定教材，過(guò)程須有教案、板書(shū)等。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)趯W(xué)院官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、體檢、考察
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員要求身心健康。應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)院可以從報(bào)考該崗位成績(jī)合格的考生中，按考核總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
5.對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。
六、聘用、待遇
經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理聘用、入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
七、其它
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名。要誠(chéng)信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和舞弊者，一經(jīng)查實(shí)即取消考面試資格和聘用資格。
