筆試原始成績請登錄原報名系統(tǒng)查詢
按照常態(tài)化疫情防控要求，參加筆試人員考試前應接受國務院客戶端疫情防控行程碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（四）面試
面試要求：根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。
筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。
面試異地命題,聘用異地考官。面試采用試講和技能展示的方法。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試時,如該崗位形不成競爭的，面試成績低于60分的不予聘用。
面試程序：
（1）試講（十分鐘內）：根據(jù)抽簽所得內容，準備12分鐘，然后進行試講；
（2）技能才藝展示（三分鐘內）：唱歌、表演、演奏、舞蹈、繪畫等任選一項。
考生總成績計算辦法:
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,同時進入下一程序）。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂）》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定向
社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用制教師手續(xù)，與在編教師同等待遇，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險，所需經費列入縣財政年度預算。新聘用教師試用期滿考核合格后，依據(jù)自然減員情況，采取擇優(yōu)、分批全部入編。
新聘用人員在聘用單位最低服務期限為五年，達到最低服務年限后，方能向南召縣教育系統(tǒng)以外的單位調動。
五、考務、體檢費用
因疫情影響，本次免收筆試面試考務費，體檢費用按實際需要，由考生自理。
六、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
七、組織領導
在南召縣2020年公開招聘教師工作領導小組的統(tǒng)一領導下,各有關部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運作,確保招聘工作順利進行。
八、特別提醒
請應聘人員及時關注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。
報考人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在面試、體檢、考察各階段等放棄應聘的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
如有未盡事宜,按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0377-66880015
南召縣政府網站:http://www.nanzhao.gov.cn
南召縣人力資源和社會保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/
監(jiān)督電話:0377-6680023、62038900
附件:2020年南召縣公開招聘幼兒園教師崗位及其資格條件一覽表
南召縣公開招聘教師領導小組
二0二0年七月二十七日
