3.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由招聘單位和主管部門負責。
報名人員請于2020年8月5日8:00至8月9日18:00在提交報考申請1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在8月9日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。
4.準考證打印
筆試準考證打印時間另外安排，請考生密切關注翼城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
（二）筆試
1.筆試實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數(shù)如果達不到崗位擬招聘人數(shù)3:1的，由縣招聘領導組視情況研究核減招聘崗位數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準后實施。根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件有關規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制。”
2.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容：
教師類崗位：相應學科專業(yè)知識占70%；教育學、心理學及教材教法占30%。
醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位：醫(yī)、藥、技崗位為公共基礎知識占30%，醫(yī)學基礎知識占70%；護理崗位為公共基礎知識占30%，護理學基礎知識占70%。
筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績公告，考生可登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。
（三）資格復審
筆試成績揭曉后，依據(jù)筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次確定資格復審的人選，不足3:1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格復審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及報考崗位資格條件要求的學歷證書、資格證等相關證件原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；2020年高校應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；視同2020年高校應屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證；暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章，“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（四）面試
1.面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。
2.面試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試成績（保留兩位小數(shù)），成績當場公布。
教師類崗位：采取專業(yè)課試講的方式進行，主要測評教學內(nèi)容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等。
醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位：采取結(jié)構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權重相加為考試綜合成績，考試綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
3.面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，面試考官由縣公開招聘領導組委托有關方面人員和專家組成。每個考官組由五人組成，設主考官一人，主持本組面試工作。
（五）體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
教師類崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時間、地點參加考察的，視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在翼城縣政府網(wǎng)站公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、本公告由翼城縣公開招聘領導組負責解釋。
咨詢電話：人社局0357--4922596
教科局0357--4932688
衛(wèi)健體局0357--4922552
附：翼城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
翼城縣公開招聘領導組辦公室
2020年7月29日
