4、壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxsyyxsbgs123@163.com
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話（資格初審）：辦公室0791-85984699、陳老師13607007825、鄧?yán)蠋?5879012136
（四）注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
2、報(bào)名后，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西省醫(yī)藥學(xué)校網(wǎng)址（www.jx530.com）主頁面左下角“通知通告”欄消息。以此欄公布的消息為準(zhǔn)。
四、資格審查、筆試、面試
（一）資格審查
1、時(shí)間：另行通知。
2、地點(diǎn)：江西省醫(yī)藥學(xué)校行政辦公室（南昌市迎賓南大道880號(hào)）。
3、有關(guān)要求：參加資格審查人員須提供身份證、應(yīng)聘崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)位證原件和三份復(fù)印件，《報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷三份，工作證明，個(gè)人近期免冠照三張。報(bào)考人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。
（二）筆試
資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)大于5:1,則增加筆試（時(shí)間另行通知）。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試成績(jī)相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的考生一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅用于確定面試人員。
報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)小于或等于5:1時(shí)，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
（三）面試
1、時(shí)間：另行通知。
2、地點(diǎn)：江西省醫(yī)藥學(xué)校行政辦公室（南昌市迎賓南大道880號(hào)）
3、（1）中藥學(xué)、化學(xué)教師崗面試方式為試講加實(shí)訓(xùn)操作。面試總成績(jī)含試講成績(jī)和實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)。其中，試講成績(jī)占60%，實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)占40%。試講主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)教學(xué)能力;實(shí)訓(xùn)操作主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)的相關(guān)知識(shí)技能。
（2）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)及哲學(xué)教師崗面試方式為試講加結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績(jī)含試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。其中，試講成績(jī)占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%。試講主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)教學(xué)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。4、如面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則面試成績(jī)必須等于或高于60分，面試成績(jī)低于60分，不予聘用。
五、體檢、考察及公示
（一）根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按照試講成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
（二）體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。須在學(xué)院指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
（五）因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
七、其他
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)名，不符合崗位條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名，所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。
