2.報(bào)名與考試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。照片要求：照片為標(biāo)準(zhǔn)證件照，jpg格式，照片清晰。
3.按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，筆試費(fèi)100元。
4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)或提供虛假身份、學(xué)歷、教師資格證書(shū)等信息的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，并記入誠(chéng)信黑名單。
5.報(bào)名完成后報(bào)考人員需打印考生報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)等相關(guān)資料，并妥善保管以備后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
6.報(bào)名時(shí)崗位不具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聘任后按照總成績(jī)由高到低依次選崗。
三、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間2020年8月13日上午，具體以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(二)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束一周左右，筆試成績(jī)通過(guò)鄖陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hbyx.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查閱。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試滿分為100分，學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)70%，綜合知識(shí)占筆試成績(jī)30%。
四、面試
(一)面試人選確定。依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
(二)資格復(fù)審。進(jìn)入面試考生由區(qū)教育局發(fā)布資格復(fù)審人員名單暨面試公告。逾期不參加資格審查或資格審查不合格的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)面試形式。面試重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以無(wú)學(xué)生講課和才藝展示的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。詳見(jiàn)面試公告。
五、總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均相同時(shí)，以筆試成績(jī)中學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
六、考核、體檢和公示
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在鄖陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考核體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
七、審批聘用
(一)擬聘人員選崗。對(duì)擬聘用人員按考試總成績(jī)由高到低依次選崗。
(二)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的崗位確定后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，同時(shí)辦理工資起薪和編制實(shí)名制登記。
鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鄖陽(yáng)區(qū)教育局
2020年8月4日
附件:
