(3)考生要根據(jù)所在地及旅居地疫情防控指揮部工作要求，配合做好防疫相關(guān)工作�？忌鷧⒓庸P試時(shí)，要按照疫情防控的相關(guān)要求，配合準(zhǔn)備相關(guān)材料、報(bào)告相關(guān)信息。材料不全者不得參加考試�？荚嚻陂g，如有考生出現(xiàn)發(fā)熱等特殊癥狀，需送醫(yī)治療以及到發(fā)熱門診進(jìn)行核酸檢測等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。
(4)考生在進(jìn)入考場前以及考試過程中均需佩戴口罩。
(5)本次考試工作的疫情防控要求，將按照國家、省、市最新要求隨時(shí)調(diào)整，請廣大考生及時(shí)關(guān)注阜新市細(xì)河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的有關(guān)公告。
四、考試
所有應(yīng)聘人員必須參加由阜新市細(xì)河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的考試�？荚嚢üP試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間：2020年9月13日(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
3.應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證及疫情防控要求的相關(guān)材料(詳見附加4)，缺少證件、材料的考生不得參加考試。
4.筆試成績通過阜新市細(xì)河區(qū)人民政府官方網(wǎng)站查詢。
(二)資格復(fù)審
阜新市細(xì)河區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。參加資格復(fù)審的人選按1:2比例確定，不足1:2的按實(shí)有人選確定，最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、需要提交的材料以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過阜新市細(xì)河區(qū)人民政府官方網(wǎng)站通知。
資格復(fù)審不合格者，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績合格人選中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，成績并列者同時(shí)參加資格復(fù)審。
(三)面試
1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式及內(nèi)容：各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評(píng)委對其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，及格線為60分，面試成績不及格，即達(dá)不到60分不能錄用。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過阜新市細(xì)河區(qū)人民政府官方網(wǎng)站通知。
(四)考試總成績的確定
本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4，考試總成績?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和。
五、體檢與考核
(一)體檢
1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試人員的總成績從高分到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高到低的排序確定;筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，由�?xì)河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：通過阜新市細(xì)河區(qū)人民政府官方網(wǎng)站通知。
(二)考核
細(xì)河區(qū)教育和文化旅游局對體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考核不合格者，不予聘用。
因體檢、考核不合格者或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分從該崗位面試合格人選中依次遞補(bǔ)，總成績并列者按筆試成績由高到低的排序確定。
六、公示與聘用
擬聘用人選名單在阜新市細(xì)河區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。公示后出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交細(xì)河區(qū)教育和文化旅游局人事科，逾期按自動(dòng)放棄處理。新聘人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，符合“先上崗、再考證”條件(主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)被聘用的考生，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與聘用單位約定1年試用期;先上崗的考生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
服務(wù)年限：最低服務(wù)年限為5年(包含試用期)，聘用期滿方可流動(dòng)。
七、招聘紀(jì)律
本次招聘工作按管理權(quán)限由細(xì)河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、細(xì)河區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并由細(xì)河區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門做好全程監(jiān)督。對有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試和聘用資格;對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試考核過程中作弊;
3.與崗位要求條件不符者。
本公告由阜新市細(xì)河區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0418—3958117)
附件1 2020年阜新市細(xì)河區(qū)中小學(xué)幼兒園公開招聘教師崗位信息表.xlsx
附件2： 2020年阜新市細(xì)河區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xlsx
附件3： 2020年阜新市細(xì)河區(qū)公開招聘教師考試考生誠信承諾書.docx
附件4： 2020年阜新市細(xì)河區(qū)公開招聘教師考試考生健康狀況檢測表.docx
阜新市細(xì)河區(qū)教育和文化旅游局
2020年8月18日
