2020年山西呂梁石樓縣幼兒教師招聘公告【33人】
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為推進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展，緩解當(dāng)前公辦幼兒園教師配備不足的矛盾，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)
本次招聘幼兒教師33名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵紀(jì)守法、品行端正；
2、自愿參加幼教工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
3、本人或配偶為石樓縣戶籍（生源地為石樓籍的也可報(bào)名），戶籍在冊(cè)截止時(shí)間為2020年8月1日；
4、年齡不超過(guò)26周歲（1993年8月1日及以后出生)；
5、要求具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
6、除2020年新畢業(yè)的應(yīng)屆生外須具有幼兒教師資格證。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5、有不良行為受過(guò)國(guó)家行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位處理清退的；
6、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
7、在校就讀的學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
8、其他因素不宜報(bào)考的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、錄聘等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在石樓電視臺(tái)、石樓融媒、微石樓公眾號(hào)等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日上午8時(shí)30分至2020年8月25日下午6時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：石樓縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳就業(yè)服務(wù)窗口。
報(bào)考人員需提前下載并填寫《石樓縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》,打印好后親筆簽名（一式二份），持本人二代身份證、戶口簿(配偶為石樓縣戶籍的，須提供戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，生源地為石樓縣戶籍的，須提供戶籍管理部門出具的戶口遷出證明)、畢業(yè)證和教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和6張近期1寸藍(lán)底免冠彩照到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘的資格。
本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的2倍以上。若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的2倍時(shí)，要按比例減少招聘名額，使報(bào)考人數(shù)達(dá)到聘用人數(shù)的2倍。
（四）筆試
筆試采用閉卷形式，筆試總分100分，考試合格成績(jī)?yōu)?0分及以上，不達(dá)合格成績(jī)者，不得參加面試。
筆試時(shí)間提前通知考生，考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育大綱規(guī)定的其他內(nèi)容。
（五）資格復(fù)審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，即在筆試成績(jī)揭曉后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與資格條件要求不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格，因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺的，可以依次遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人員的1.5倍進(jìn)入面試。
（六）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。
面試結(jié)束后，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選，筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》要求執(zhí)行。對(duì)確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查，逐項(xiàng)體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消聘用資格，不再按照考試總成績(jī)排名遞補(bǔ)。
（八）考核
體檢合格后進(jìn)行政審考核，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，實(shí)行“誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，不再按照考試總成績(jī)遞補(bǔ)。
（九）錄聘
擬聘用人員面向社會(huì)公示7日無(wú)異議，簽定用人協(xié)議，試用期為3個(gè)月，試用期滿不合格解除合同。
五、待遇及管理
1、聘用人員個(gè)人檔案由縣教育科技局管理，執(zhí)行合同制工資，實(shí)行“三年一簽”，工資待遇按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、聘用人員實(shí)行合同制管理，被聘用人員與縣教育科技局簽訂勞動(dòng)合同，每年考核一次，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案。合同期滿后，如工作需要、本人同意可續(xù)簽合同。因政策因素、考核不合格超過(guò)兩次或本人不同意時(shí)，合同自動(dòng)解除。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本方案只適用于本次招聘活動(dòng)，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0358-5722201
附件：石樓縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表.pdf
石樓縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月20日
