5、開考比例：報考同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2∶1，報考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并及時通知報考該崗位人員。具體調(diào)整方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，招聘計劃的調(diào)整于開考前公布。報考崗位被取消的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他崗位或退費(fèi)。
6、打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費(fèi)成功的考生，2020年9月4日上午8︰30至9月4日下午5：30，可登陸報名系統(tǒng)http://221.192.132.159:90自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。
（四）考試
1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試工作委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實施。
2、筆試
（1）筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（分中小學(xué)教師、幼兒教師）和公共基礎(chǔ)知識兩部分，筆試滿分100分。按50%計入總成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時間：2020年9月6日上午9：00—11：00（120分鐘），筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績于9月7日在網(wǎng)址http://221.192.132.159:90發(fā)布并公示。
（3）確定進(jìn)入面試人選
根據(jù)招聘計劃與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
（4）證件審核
面試前對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核。參加證件審核的人員需提供按照崗位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。國外留學(xué)歸國人員須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告。
擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的畢業(yè)生參加資格復(fù)審時還應(yīng)提供檔案所在單位證明等相關(guān)材料。
經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，審核合格的進(jìn)入面試。
3、面試。
（1）面試時間和地點
2020年9月13日面試，面試時間與地點詳見面試準(zhǔn)考證�？忌�9月11日9：00至9月11日下午5：00在報名系統(tǒng)http://221.192.132.159:90自助打印面試準(zhǔn)考證。
（2）面試內(nèi)容：采取試講的形式進(jìn)行。
職教中心：語文教學(xué)崗位為語文上（基礎(chǔ)模塊）教材，數(shù)學(xué)教學(xué)崗位為數(shù)學(xué)上（基礎(chǔ)模塊）教材，英語教學(xué)崗位為英語上（基礎(chǔ)模塊）教材，學(xué)前教育教學(xué)崗位為幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)教材，物理教學(xué)崗位為物理—文化基礎(chǔ)課（通用類）教材，機(jī)械（實習(xí)指導(dǎo)）教學(xué)崗位為機(jī)械基礎(chǔ)（第二版）教材，會計教學(xué)崗位基礎(chǔ)會計教材。小學(xué)為各學(xué)科四年級（下冊）教材。幼兒為省教版《幼兒園領(lǐng)域活動課程》大班上冊（河北少年兒童出版社）教材。試講的課題由評委統(tǒng)一選取。滿分為100分。準(zhǔn)備時間：20分鐘。試講時間：7分鐘。
（3）面試方式
面試試講實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績保留2位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）總成績合成及崗位排名確定
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，計算考生總成績時，保留小數(shù)點后2位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡長者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名確定。
（五）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由人社局和教育局組織進(jìn)行，資格復(fù)審所需材料除面試資格審核所提供的材料外，還需提供個人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘用人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在報名網(wǎng)站上http://221.192.132.159:90進(jìn)行公示。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生體檢費(fèi)用自理。對體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用人員資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由人社局組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。在東光縣人民政府網(wǎng)站及網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://221.192.132.159:90進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由編辦落實編制，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員在本崗位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
四、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。考生所持證件（或填報信息）應(yīng)真實、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
五、本次考試自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
六、注意事項
(一)鑒于當(dāng)前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://221.192.132.159:90(東光縣事業(yè)單位公開招聘網(wǎng))發(fā)布，不再電話通知，請考生時刻關(guān)注上述網(wǎng)站。如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：《2020年東光縣公開招聘職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)及幼兒教師崗位條件表》.xlsx
咨詢電話：0317—7727277（東光縣人社局）
0317—7798289（東光縣教育局）
2020年8月21日
