2020年海南教師招聘 海南瓊中縣招聘第二批公辦幼兒園教師公告【(57人】
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為加強(qiáng)我縣學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),滿足全縣適齡兒童入園需求,促進(jìn)全縣學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣委縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘第二批公辦幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)公開招聘。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師57名(不含縣城區(qū)域)。
三、招聘時(shí)間:2020年9月2日(至簽訂聘用合同)
四、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,具有良好的品行和職業(yè)道德,五官端正、身體健康,能勝任教育教學(xué)工作。
(二)年齡40歲以下(即1980年9月1日后出生)。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件之一:
1.具有幼兒園教師資格證;
2.具有教師資格證,同時(shí)提供學(xué)前教育培訓(xùn)合格證或承諾受聘后一年內(nèi)參加學(xué)前教育培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)承諾書(縣教育局會(huì)集中組織,免費(fèi)培訓(xùn));
3.具有師范類畢業(yè)證(含中專、大專、本科),同時(shí)提供學(xué)前教育培訓(xùn)合格證或承諾受聘后一年內(nèi)參加學(xué)前教育培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)承諾書(縣教育局會(huì)集中組織,免費(fèi)培訓(xùn));
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或2018年、2019年畢業(yè)但還未落實(shí)工作單位,未取得幼兒園教師資格證但符合幼兒園教師資格考試報(bào)名條件和幼兒園教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(具體要求詳見附件1《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》)。
(四)有下列情形之一者不予報(bào)名。
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的和正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,或思想政治素質(zhì)差,有違法犯罪記錄者;或有吸毒史者;
2.身體不健康,患有傳染病,不具有正常履職所需的身體條件者;
3.參與非法邪教組織者;
4.曾有嚴(yán)重違反師德行為者;
5.服務(wù)期未滿的特崗教師和我省在編在崗的教師;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.其他不適合教師崗位工作的情形。
五、招聘程序
招聘工作按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同等七個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布及報(bào)名。
1.發(fā)布公開招聘公告:2020年8月29日前在縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020年9月2日上午8:00—12:00。聯(lián)系人:楊老師15348828499
報(bào)名方式:到瓊中縣幼兒園(新建的縣幼兒園)現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)須提交以下材料原件和復(fù)印件:
(1)《2020年海南省瓊中縣面向社會(huì)公開招聘第二批公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》(詳見附件3);
(2)有效期內(nèi)身份證;
(3)畢業(yè)證;
(4)《2020年海南省瓊中縣面向社會(huì)公開招聘第二批公辦幼兒園教師思想表現(xiàn)鑒定表》(詳見附件4)
(5)幼兒教師資格證或教師資格證或師范類畢業(yè)證,其中只具有教師資格證或師范類畢業(yè)證者,須簽訂《受聘后一年內(nèi)參加學(xué)前教育培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)承諾書》(詳見附件5);
(6)2020屆及2019年、2018年畢業(yè)在擇業(yè)期畢業(yè)生可不提供以上(5)所需證書,但須提供本人簽訂的《受聘一年內(nèi)取得幼兒園教師(幼師)資格承諾書》(詳見附件6)、普通話水平測試等級(jí)證書;
4.應(yīng)聘人員要對(duì)所提交的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的,取消其面試和聘用資格。