2020年內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教公告【40人】
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為解決中小學(xué)教師嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，吸引和留住人才，不斷優(yōu)化阿榮旗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，幫助解決教師兩地分居等問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》（阿黨辦發(fā)〔2019〕63號(hào)）等文件精神，開(kāi)展公開(kāi)引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及數(shù)量
（一）本計(jì)劃引進(jìn)范圍為阿榮旗外在編在崗教師，且符合下列條件之一：
1.具有阿榮旗戶籍；
2.已婚夫妻一方是阿榮旗戶籍或在阿榮旗工作的；
3.父母(含配偶父母)具有阿榮旗戶籍。
4.全日制碩士研究生，特級(jí)教師，地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任可不受戶籍限制，配偶為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，幫助隨調(diào)。
（二）2020年計(jì)劃引進(jìn)教師數(shù)量為40名，具體數(shù)量如下：
1.阿榮旗第一中學(xué)教師10名；
2.阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師10名；
3.那吉鎮(zhèn)內(nèi)中學(xué)教師10名；
4.那吉鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)教師10名。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展有關(guān)工作。
三、引進(jìn)條件
（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良行為；身心健康，無(wú)生理和心理疾�。�
3.愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有相應(yīng)層次的教師資格證；
6.年齡原則上在35周歲及以下（1985年8月30日及以后出生），全日制碩士研究生，特級(jí)教師，地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任年齡可放寬至40周歲及以下（1980年8月30日及以后出生）。
（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
3.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.未滿試用期或最低服務(wù)年限的；
5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
6.干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問(wèn)題的；
7.不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。
四、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布信息
2020年8月30日起通過(guò)阿榮旗政府網(wǎng)、阿榮旗融媒體中心阿倫眼客戶端、阿榮旗教育公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日——2020年9月6日（9:00——12:00；14:00——17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號(hào)窗口。
3.報(bào)名提交的材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人申請(qǐng)、有效身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證、戶口本、教師資格證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及近期1寸同一底板免冠彩色照片4張、《阿榮旗籍返鄉(xiāng)任教教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1：正反面打�。┮皇絻煞莸街付ǖ攸c(diǎn)報(bào)名�！秷�(bào)名登記表》請(qǐng)申報(bào)人在公告網(wǎng)站上自行下載。
申請(qǐng)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，申請(qǐng)人需對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（三）資格審查
資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，不符合報(bào)名資格條件的取消報(bào)名資格。
五、面試
根據(jù)報(bào)名和需求情況，確定引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證有關(guān)事宜請(qǐng)申報(bào)人及時(shí)關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。面試時(shí)請(qǐng)申報(bào)人攜帶本單位、主管部門(mén)及人社、編制部門(mén)的同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件2：《阿榮旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見(jiàn)表》）。地市級(jí)以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任予以免試，但需提供《征求意見(jiàn)表》。
六、考察
依據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)數(shù)量等額確定考察對(duì)象�？疾旖M對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察�？疾炜刹扇�(shí)地考察、委托考察等方式進(jìn)行。
考察組調(diào)閱考察對(duì)象干部人事檔案，并對(duì)檔案進(jìn)行審查。
七、體檢
考察合格者，統(tǒng)一組織體檢。
八、遞補(bǔ)
考察不合格、干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問(wèn)題、體檢不合格的及不同意分配意見(jiàn)的，取消引進(jìn)資格并根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、公示和調(diào)動(dòng)聘用
確定擬引進(jìn)人員后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議，履行調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)，并簽訂不低于5年的服務(wù)期協(xié)議。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)教師工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)處理。執(zhí)行公開(kāi)引進(jìn)工作回避制度，從事公開(kāi)引進(jìn)工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。
十一、其他事宜
（一）在所有環(huán)節(jié)中，申請(qǐng)人的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消相應(yīng)資格。
（二）公告中未盡事宜以及引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他特殊情況由旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作辦公室研究決定。
(三)我旗的返鄉(xiāng)任教計(jì)劃將連續(xù)執(zhí)行三年，有意愿返鄉(xiāng)的教師請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
附件：《阿榮旗籍返鄉(xiāng)任教教師報(bào)名登記表》《阿榮旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見(jiàn)表》.xls
阿榮旗急需緊缺專業(yè)人才
引進(jìn)工作辦公室
2020年8月30日
