2.確定面試人員。研究生崗位按照符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員，不設(shè)開考比例；本科生崗位根據(jù)筆試總成績由高到低按照1：3比例確定面試人員，對(duì)低于1：3的，崗位數(shù)不調(diào)減。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
4.面試形式。面試采取說課形式，總分100分，按學(xué)科和人數(shù)每組聘請5位外市評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場打分；每位考生備課50分鐘，說課10分鐘。
5.面試教材。小學(xué)語文，五年級(jí)上冊，人民教育出版社，教育部審定2019；小學(xué)數(shù)學(xué)，四年級(jí)上冊，人民教育出版社，教育部審定2013；小學(xué)英語，四年級(jí)下冊，科學(xué)普及出版社，教育部審定2013。
6.最終成績計(jì)算。研究生崗位以本次面試成績?yōu)樽罱K成績。
本科生崗位以參加江西省2020年中小學(xué)教師招聘考試的筆試成績和本次面試成績按權(quán)重合計(jì)為最終成績；最終成績計(jì)算辦法為：考生最終成績=（筆試成績×25%）+（面試成績×50%）。
四、確定體檢考核對(duì)象
研究生崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)和最終成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)末位同分，按面試評(píng)分表前五項(xiàng)要素成績高者入闈）。
本科生崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)和最終成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)末位同分，面試成績高者優(yōu)先；最終成績和面試成績均相同時(shí)，筆試學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先）。
當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生最終成績須達(dá)到75分；當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中最終成績排名該崗位末位的考生最終成績須達(dá)到75分。
資格審查貫穿招聘和引進(jìn)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)入闈體檢考核對(duì)象與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其考核錄用資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。
五、其他
本公告解釋權(quán)歸屬撫州市教育體育局、撫州市人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系電話：0794-8263417。
撫州市教育體育局撫州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月8日
