（三）紙質(zhì)材料均提供復(fù)印件，恕不退還。材料請按照如下順序排列并裝訂：

①《2020年蘇州大學(xué)實驗學(xué)校補充招聘事業(yè)編制教師資格審查登記表》（見附件）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿首頁+個人頁）；④全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；⑤在職在編證明（如最新的事業(yè)單位聘用合同、社保證明、上年度考核表等）；⑥骨干稱號證書、職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑦學(xué)校管理業(yè)績材料。

（四）報名注意事項

應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

五、考核

考核采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核（崗位報名人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

參加面試考核人員名單及面試時間、地點將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

參加考核人員當(dāng)天現(xiàn)場出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件（一式一份），由學(xué)校工作人員進行資格審核。

面試成績當(dāng)場公布。

六、考察（政審）和資格復(fù)查

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入考察（政審）的人選。學(xué)校對應(yīng)聘人員進行考察（政審），并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

七、體檢

考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因應(yīng)聘人員考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

八、聘用

擬引進人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

九、其他說明

引進骨干教師經(jīng)申報可享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。蘇州大學(xué)實驗學(xué)校骨干教師同時享受蘇州高鐵新城優(yōu)秀骨干教師獎勵。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。

十一、本簡章由蘇州大學(xué)實驗學(xué)校負責(zé)解釋

咨詢電話：0512-66738802。

附件：附件1 2020年蘇州大學(xué)實驗學(xué)校補充引進事業(yè)編制（骨干）教師崗位、人數(shù)及條件.docx

附件2 2020年蘇州大學(xué)實驗學(xué)校補充引進事業(yè)編制（骨干）教師資格審查登記表.docx

蘇州大學(xué)實驗學(xué)校

2020年9月8日