2020崇左教師招聘 廣西民族師范學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員公告【10人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2020年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員（本科及以上學(xué)歷）公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員(本科及以上學(xué)歷)10名，具體詳見附件1。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。

（二）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（四）熱愛學(xué)生工作，具備崗位所需的技能條件和適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（五）崗位所需要的其他條件。

（六）本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本次報(bào)名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告：廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。

四、招聘程序

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年9月12日至2020年9月21日，過期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請?zhí)顚憽稄V西民族師范學(xué)院2020年應(yīng)聘報(bào)名登記表》和《廣西民族師范學(xué)院2020年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)專職輔導(dǎo)員（本科及以上學(xué)歷）信息匯總表》，并連同個人簡歷（按附件4中的模板要求制作）一并打包壓縮后發(fā)送至應(yīng)聘郵箱：msyrsc@126.com。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

（二）資格審查

由人事處牽頭組織相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西民族師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxnun.edu.cn/）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試、綜合面試兩個環(huán)節(jié)。具體筆試、綜合面試時(shí)間以及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，方可開考。

1.筆試：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。主要考核應(yīng)聘者職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試結(jié)束后,按考生筆試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。

2.綜合面試：形式為相關(guān)知識現(xiàn)場口述作答�？疾閮�(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等七個方面。綜合面試滿分為100分。

3.應(yīng)聘人員最終成績計(jì)算方法：

應(yīng)聘者考試的最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（四）考核