云南普洱西盟縣2020年基礎教育學校二次專項招聘高校畢業(yè)生面試及后續(xù)工作公告
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根據(jù)《關于進一步做好面向全國專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的通知》文件要求，為規(guī)范西盟縣基礎教育學校面向全國應屆高校畢業(yè)生二次專項招聘人員面試測評工作，提高服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關文件精神，現(xiàn)將有關面試及后續(xù)事宜公告如下：
一、面試原則
本次專項招聘面試測評工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、面試對象及條件
（一）面試對象
資格復審通過人員。
（二）面試條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.先上崗、再考證。對幼兒園、高中教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關工作的，招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，約定在1年試用期內(nèi)必須取得相應職業(yè)資格，否則按約定解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的人員不得參加面試：
1.普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生；
2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計劃畢業(yè)生；
3.2020年3月10日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用聘用（無論是否辦理辭職手續(xù)）的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員；
4.2020年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
5.2015至2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源，尚在禁考時限的人員；
6.曾被開除公職或被辭退人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其它情形的人員。
三、面試的人選、資格審查、內(nèi)容、方式和程序
（一）面試人選：面試成績合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參與后續(xù)招聘的人員。
（二）資格復審：時間為9月17日至21日。
由西盟縣教育體育局負責通知考生，面試前對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出材料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中按照筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試時間：2020年9月22日（星期二）上午8:00—11:30；下午：14:30—18:00。請各位考生按照時間提前20分鐘達到面試考點，遲到15分鐘視為放棄面試資格。
（四）面試地點：
1.西盟縣第一中學：高中教師崗位。（A.語文科目面試教室；B.政治、歷史科目面試教室；C.化學科目面試教室；D.英語科目面試教室；E.地理科目面試教室；F.生物科目面試教師；G.體育學科面試場地；J.美術科目面試教室）
2.西盟縣幼兒園:幼兒教師崗位。
若無特殊情況，面試時間和地點將不再另行通知。
（五）面試方式、分值及面試內(nèi)容：面試采取說課形式、專業(yè)知識測試、專業(yè)知識問答等方式進行，主要考核應試者的綜合教學能力。面試總分為100分，面試成績按照市級規(guī)定執(zhí)行，面試成績未達到市級要求合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。具體面試工作由縣教育體育局和人力資源社會保障局組織實施。
1.高中招聘各學科教師面試說課教材為現(xiàn)行高中年級教材。
面試人員按所報學科準備說課稿(自選所報學科、課程準備說課稿），面試當天打印一式七份交面試老師。
（1）美術崗位面試內(nèi)容
A.說課
B.現(xiàn)場繪畫：
①素描、提供素材，根據(jù)素材進行素描。20分鐘。
②命題作畫：考官出題�？忌鶕�(jù)題目進行作畫。
繪畫工具（鉛筆、彩筆、水彩筆、調色盤、顏料）自備，考場提供8K鉛畫紙�，F(xiàn)場繪畫時間為60分鐘。
C.綜合知識問答
主評委向每位考生提問1—3道題，考生逐一答題，限時5分鐘。
（2）體育專業(yè)面試內(nèi)容
A.說課
B.專業(yè)素質測評：①50米（蹲踞式起跑）；②立定跳遠；③擲鉛球（男：5Kg，女：4Kg）
C：專項測試：①籃球：1分鐘運球上籃；②排球：20秒墊傳球；③足球：往返帶球蛇形繞桿；④體操：徒手操；⑤武術：基本功練習或套路。（注：考生可根據(jù)所學專業(yè)選擇一項進行測試。）
（3）其余崗位：按照報考學科進行說課
A.說課：時間控制在25分鐘內(nèi)（其中：考生說課時間15分鐘，如考生需提前結束，則提前進入綜合知識問答）；
B.綜合知識問答階段，主評委向每位考生提問1—3道題目，考生逐一答題，限時10分鐘以內(nèi)完成作答。
2.幼兒園教師招聘面試內(nèi)容為幼兒五項基本功考核。
現(xiàn)場抽取順序簽，按照抽簽順序進行面試。面試內(nèi)容為：
A.彈唱：考生進入考場后，自選考場提供的鋼琴、手風琴中的一種樂器，準備10分鐘；邊彈邊唱一首幼兒歌曲，限時3分鐘。
B.創(chuàng)編舞蹈：考生進入考場后，準備15分鐘；現(xiàn)場自創(chuàng)編一個舞蹈，限時5分鐘。
C.創(chuàng)作繪畫：根據(jù)考場確定的主題，考生進行現(xiàn)場繪畫；繪畫工具（鉛筆、彩筆、水彩筆、調色盤、顏料）自備，考場提供8K鉛畫紙；限時60分鐘。
D.現(xiàn)場抽簽講故事：考生進入考場現(xiàn)場抽簽，準備5分鐘；根據(jù)抽取題目講述故事，限時5分鐘內(nèi)。
（六）其他要求
考生進入面試考點要嚴格按照國家關于預防新冠肺炎疫情相關規(guī)定，佩戴好口罩，實行測溫、掃碼進入，并配合維護考場秩序，嚴肅考場紀律。
四、評委組成
面試評委小組從面試考官信息庫中隨機抽取7名考官組成，其中：主評委1人，其他評委6人。
同時邀請當?shù)厝舜�，政協(xié)，紀委等部門參與監(jiān)督。
五、面試成績計算
以評委對面試人員評分為準，每組要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試結束后第二天上午在西盟縣教育體育局一樓公布。
六、體檢
1.體檢人員：按照綜合成績由高到低的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員，體檢人員名單由縣教育體育局在面試結束后統(tǒng)一公布。
2.體檢時間：2020年9月23日（星期三），上午7:30開始進行。
3.體檢地點：西盟縣人民醫(yī)院。
4.體檢內(nèi)容：按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行，費用自理。同時，開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢由縣教育體育系統(tǒng)專項招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到西盟縣人民醫(yī)院進行體檢，并在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢一次，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院。體檢費用自理，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
七、政審
畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)證等證件原件，由縣人社、教育體育局及用人單位審核應聘人員相關證件及學籍檔案，并對其政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等情況進行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考核為不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.截至2020年10月15日（視疫情影響情況適當調整），應聘人員不能按時提供畢業(yè)證、學位證、招聘崗位需要的其他證件原件及個人學籍檔案。
４.報名時提供虛假證明、虛假材料或提供不符合招聘對象及條件要求的。
５.不能聘用的其他情況。
八、遞補事項
在招聘過程中，因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位考生中按照綜合成績（含合格分數(shù)線以上）由高分到低分的順序進行遞補。
九、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在“西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ximeng.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）聘用
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
2.新聘人員享受事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術人員相應待遇，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以轉正定級。
3.首次聘用期限為五年(含試用期一年)。
十、紀律監(jiān)督及相關要求
考生須服從國家和省市關于專項招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生在有關部門簽發(fā)聘用通知書時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其他證書原件或證明材料，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。如有其他違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
十一、其他事項
對資格審查及具體崗位面試有疑問的，可直接撥打相關部門電話咨詢。
西盟縣人社局人事人才管理股：0879--8342063
西盟縣教育體育局人事股：0879--8342037
附件：
1.西盟縣教育體育局關于開展面向全國專項招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生面試工作的疫情防控預案
根據(jù)《關于進一步做好面向全國專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作的通知》文件要求，為規(guī)范西盟縣基礎教育學校面向全國應屆高校畢業(yè)生二次專項招聘人員面試測評工作，提高服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關文件精神，現(xiàn)將有關面試及后續(xù)事宜公告如下：
一、面試原則
本次專項招聘面試測評工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、面試對象及條件
（一）面試對象
資格復審通過人員。
