六、考試內(nèi)容和流程
（特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。）
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
報考專技崗位1--專技崗位35的筆試內(nèi)容：第一部分：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識。第二部分：報考學(xué)科的高中學(xué)段知識。其中：報考語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的，按學(xué)科分別進行，即報什么學(xué)科考什么學(xué)科；報考物理、化學(xué)學(xué)科的考理綜知識；報考其他崗位的均考文綜知識。
報考專技崗位36--專技崗位38的筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)能力測驗。
筆試采用閉卷考試方法，考試時間為120分鐘，滿分為100分。最低合格分數(shù)線視筆試結(jié)果情況而定。
2.筆試時間和地點
具體時間、地點和其他要求詳見準(zhǔn)考證�？忌仨殗栏癜凑諟�(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點和其他要求參加考試，且必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《個人健康信息承諾書》（附件2），其他證件一律不能替代。
考生務(wù)必按要求填報《個人健康信息承諾書》(附件2)，詳見《考生防疫與安全須知》（附件3）�？忌鷮�人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
考生務(wù)必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。
3.成績查詢
各崗位筆試的成績、進入資格復(fù)審人選名單及最低控制分數(shù)線可于筆試結(jié)束后登錄“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”或微信公眾號“玉田人才”查詢。
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，對在最低控制分數(shù)線以上的考生，按照進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選（末位并列一并進入資格復(fù)審）。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣教育局組織完成。
1.資格復(fù)審人員：各崗位筆試通過考生。
2.資格復(fù)審時間、地點：詳見微信公眾號“玉田人才”公告。
3.進入資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料：
（1）本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口本（主頁、本人頁或配偶頁）、結(jié)婚證（外地考生提供）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證；
（2）按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)證件；
（3）留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認證等相關(guān)證件材料；
（4）2020年畢業(yè)的考生如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書可先提供《2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
審核通過的進入下一步面試程序，請登錄“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”按有關(guān)通知要求及時打印《面試通知單》；未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復(fù)審，合格的進入下一程序。
（三）面試
1.面試內(nèi)容
（1）報考專技崗位1--專技崗位35的考生：面試采用試講方式進行，試講范圍為報考學(xué)段學(xué)科玉田縣現(xiàn)行教材（高中一年級、初中八年級（化學(xué)為九年級）、小學(xué)五年級、幼兒園大班），每人試講時間8分鐘，試講題目抽簽確定，備課20分鐘。面試主要測試考生授課水平、對專業(yè)知識的掌握情況以及對教材的分析能力。
報考專技崗位36--專技崗位38的考生：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試每人8分鐘，面試主要對應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。
（2）面試實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當(dāng)天在面試考點張貼。
3.面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
面試成績當(dāng)天在面試考場外張貼，并在“玉田人才”發(fā)布�？偝煽冊凇坝裉锶瞬拧迸c面試成績同時發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。
七、體檢、考核、公示、聘用
（一）體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢結(jié)束后，考生按照所報崗位，依個人考試總成績由高分到低分的順序，分別進行公開選崗。考試總成績相同者，以抽簽方式確定選崗順序。
（二）考核�？己擞煽h教育局組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
（三）公示。對考核合格的擬聘用人員在“玉田人才”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。
（四）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員花名冊》，按照管理權(quán)限報縣人社局審批，將《花名冊》報市人社局備案。同時辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在玉田縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在此期間，不得調(diào)出玉田縣，否則按聘用合同約定的條款負違約責(zé)任。
（特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。）
招聘工作咨詢電話：0315-6181543（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。
附件：
