資格復(fù)審工作由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人具體負責(zé)。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)要求等事宜通過淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)提前公告。
資格復(fù)審時，報名人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交（復(fù)審時報名表留原件，其他材料只留復(fù)印件）：
1.《2020年度淮北市公開引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》原件；
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；碩士、博士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
4.在職人員應(yīng)聘的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《同意報名證明》(見附件3)原件和復(fù)印件；
5.符合條件的教師資格證書原件和復(fù)印件。暫時沒有的，按照上述引進條件（五）對教師資格證的要求執(zhí)行;
6.教育部直屬師范大學(xué)公費師范生提交體檢合格證明和個人檔案材料。
7.屬于安徽省省屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生的，還須提供證明自己為“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，將在淮北市教育局網(wǎng)和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試公告。
（三）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試對象：“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校全日制本科
及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；安徽省省屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)測試要求：專業(yè)測試采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力等。專業(yè)測試成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。測試內(nèi)容為所報崗位現(xiàn)行版本教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。專業(yè)測試結(jié)果現(xiàn)場告知。（專業(yè)測試時間、地點另行通知）
教育部直屬師范大學(xué)公費師范生無需參加專業(yè)測試，待體檢、考察合格后可優(yōu)先選擇崗位。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。成績相同的，提交引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。面試成績低于60分的，不進入體檢、考察人選范圍。
對于服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘人員，如有崗位空缺的，經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照高分優(yōu)先原則進行崗位調(diào)劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
（四）體檢與考察
引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加體檢、考察的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
考察內(nèi)容主要包括引進對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)成績等方面的情況。
對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位引進對象中，按照專業(yè)測試成績從高到低依次等額遞補各一次。
（五）公示與聘用
按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報批相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、優(yōu)惠政策
引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進優(yōu)秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號）執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）
監(jiān)督舉報電話：0561-3891003（駐淮北市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
特此公告。
附件：
附件1：2020年度淮北市公開引進高校畢業(yè)生崗位表.docx
附件2：2020年度淮北市公開引進中小學(xué)優(yōu)秀教師報名表..docx
淮北市教育局
淮北市人力資源和社會保障局
2020年9月30日
