2020年貴州黔東南州凱里學(xué)院高層次人才引進(jìn)43人（第三輪）
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入貴州教師考編群，群號(hào)：479192922，考情、招聘信息早知道
為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)區(qū)域綜合性高水平大學(xué)的建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才辦法》文件精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才43名，為做好引才各項(xiàng)工作，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作由同級(jí)組織、編制、人社部門牽頭，凱里學(xué)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引進(jìn)待遇
(一)享受國(guó)家、省和州內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定的各項(xiàng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
(二)發(fā)放購(gòu)房安家費(fèi)補(bǔ)助50萬(wàn)元。引進(jìn)的博士研究生須與我校簽訂不低于5年的服務(wù)期協(xié)議，購(gòu)房安家費(fèi)補(bǔ)助采取分期發(fā)放的辦法，五年內(nèi)發(fā)完(試用期一年，期滿考核合格發(fā)放30萬(wàn)元，其余金額按每年5萬(wàn)元發(fā)放)。
(三)給予每月800元的高層次人才津貼。
(四)若無(wú)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可參照副高級(jí)(專業(yè)技術(shù)七級(jí))崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)采取發(fā)放人才補(bǔ)貼的方式，補(bǔ)足其差額部分，三年后按實(shí)際取得的專業(yè)技術(shù)資格予以聘任。
(五)按學(xué)科類別或碩士點(diǎn)建設(shè)需要提供科研啟動(dòng)費(fèi)。
1.人文社會(huì)科學(xué)類提供13萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);
2.自然科學(xué)類提供18萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);
3.擬申請(qǐng)?jiān)隽械拿褡鍖W(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、藝術(shù)學(xué)碩士點(diǎn)、旅游管理碩士點(diǎn)引進(jìn)的博士研究生提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);
4.擬申請(qǐng)?jiān)隽械霓r(nóng)業(yè)碩士點(diǎn)引進(jìn)的博士研究生提供25萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。
(六)免費(fèi)提供為期兩年的暫住房居住。
(七)需隨遷安置配偶的，配偶是公務(wù)員，其職務(wù)級(jí)別屬于我州干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口協(xié)調(diào)安排。原屬事業(yè)單位的，報(bào)州人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)本人意愿會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。
配偶原無(wú)工作，身體健康的，學(xué)校聘用安排在相應(yīng)崗位工作，享受同等工作待遇，并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
(八)作為學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才或急需緊缺人才引進(jìn)的博士研究生，采取一事一議的人才引進(jìn)辦法，給予特殊優(yōu)惠政策。
四、引才職位
詳情見附件1。
五、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2. 年齡一般為18周歲以上(2002年11月9日及以前出生)，年齡50周歲及以下(1969年11月10日及以后出生);
3.具有國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致。
4.身體條件符合國(guó)家和省相關(guān)文件規(guī)定。
(二)以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及解除聘用合同、終止人事關(guān)系未滿6個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止);
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)“黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
