普通教師崗位招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行（暫定），面試和筆試均采用百分制計(jì)算成績，各占50%計(jì)入總成績；高層次人才招聘考試實(shí)行面試方式進(jìn)行，面試采用百分制計(jì)算成績。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
如果報(bào)名人數(shù)過多，普通教師崗位將采取先筆試后面試的形式，具體情況通過電話的方式另行通知。
（一）面試
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，報(bào)考音樂、體育崗位的考生面試環(huán)節(jié)還須進(jìn)行技能展示。面試主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。試講內(nèi)容為本學(xué)段本學(xué)科相應(yīng)教材。面試成績設(shè)70分為最低合格線。
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）普通教師招聘筆試
普通教師招聘面試結(jié)束后，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和面試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員名單。筆試人數(shù)按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加筆試。若最后一名面試成績相同者，均進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)科目，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)通過電話或短信通知。
（三）考試成績計(jì)算
考試結(jié)束后，由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
（一）考察
根據(jù)崗位計(jì)劃，按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定考察體檢人選。
組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格、資格條件不符合者取消其聘用資格。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案。
（二）體檢
體檢在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他合格人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，辦理聘用人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期間辦理財(cái)政撥款事業(yè)編制。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
根據(jù)菏定發(fā)〔2019〕9號(hào)文件精神，本次所引進(jìn)的高層次人才，由區(qū)財(cái)政按照“雙一流”建設(shè)高校碩士、本科分別給予每月1500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；來我區(qū)工作滿3年，且正常繳納保險(xiǎn)的全日制碩士研究生，在我區(qū)購買首套自住用房的，由區(qū)財(cái)政給予3萬元購房補(bǔ)貼；為所引進(jìn)的高層次人才在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面提供綠色通道服務(wù)。
七、其他
其他未盡事宜以菏澤市定陶區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
定陶區(qū)第二批公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示：
1.菏澤市定陶區(qū)第二批公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)（/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省、我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
3.咨詢電話：0530－3626013
4.監(jiān)督電話：0530－3626022，0530－2223693
附件:
1.2020年菏澤市定陶區(qū)教體系統(tǒng)第二批公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.2020年菏澤市定陶區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
3.2020年菏澤市定陶區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師考試疫情防控注意事項(xiàng).docx
4.單位同意應(yīng)聘證明.docx
5.考試人員健康管理信息采集表.docx
6.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx
菏澤市定陶區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月28日
