2020年山西忻州神池縣部分事業(yè)單位引進高層次人才10人【含教師2人】

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為深入貫徹省委“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的重要使命和“四為四高兩同步”總體思路，并按照市委“336”布局要求，結(jié)合落實縣委深化人才發(fā)展機制改革精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步形成人才引進與經(jīng)濟社會發(fā)展需求良性互動的工作格局，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開引進高層次人才10名�，F(xiàn)公告如下：

一、引進單位及名額

本次高層次人才引進單位有：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會6名、職業(yè)中學(xué)2名、人民醫(yī)院1名、中醫(yī)院1名。共涉及事業(yè)單位4個、名額10名。具體引進單位、崗位、名額、資格條件等詳見《神池縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

二、引進原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的資格條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.學(xué)歷和年齡要求：具有國家“一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”本科學(xué)歷和學(xué)位，參照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2017〕2號（附件3），年齡在30周歲以下(1989年10月29日以后出生)；具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲以下(1984年10月29日以后出生)；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位、副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才（副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才僅限醫(yī)院），年齡在40周歲以下(1979年10月29日以后出生)。

2.專業(yè)要求：見《崗位表》（附件1），參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》（附件2）。

3.資格證要求：報考職業(yè)中學(xué)教師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，且普通話要求為二級乙等及以上。報考醫(yī)師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），凡符合報名資格條件的，2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生暫未取得者，被聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格。

（三）崗位要求的其他條件

報考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。本次高層次人才引進不限戶籍要求。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員；

3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.被辭退未滿5年的公職人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.忻州市（縣、市、區(qū)）范圍內(nèi)機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）及事業(yè)單位的在編人員；

10.報考之后，聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實施程序

（一）發(fā)布公告

本次高層次人才引進信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.shanxi.gov.cn）、忻州市組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、神池縣人民政府網(wǎng)站（http://www.shenchi.gov.cn/）發(fā)布。

1.報名方式和時間

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名者需提交相關(guān)報名資料電子版本（發(fā)送壓縮文件）至指定的電子郵箱（scxwzzbrcb@163.com）。

（1）有效居民身份證;

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認證的學(xué)歷認證報告、學(xué)位網(wǎng)認證的學(xué)位認證報告;報職業(yè)中學(xué)教師崗位的需提供高中教師資格證書；報縣醫(yī)院崗位需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。

（3）報到證或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的檔案存放材料證明；

（4）《神池縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件4)

每位報考人員只能在報名時間內(nèi)選擇一個崗位報名，報名之后不得更改所選崗位。

報名時間：2020年11月12日8:30-2020年11月18日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢

網(wǎng)上報名時進行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員及時認真審查報名者的資格條件，在收到郵件次日（限工作日內(nèi)）提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充，并電話通知到本人。

報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，所有學(xué)歷必須以最高學(xué)歷報考）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。資格初審結(jié)果在提交報考信息申請次日至2020年11月19日前（限工作日內(nèi)）進行電話通知。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。

本次高層次人才引進采用面試加考察的形式進行，如崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到或超過1:5，增加筆試環(huán)節(jié)。參加筆試的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證另行通知。

本次引進要求報名人數(shù)應(yīng)達到引進人數(shù)的1:1以上。若報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)達不到1：1的，要相應(yīng)核減招聘名額，使報名人數(shù)與引進人數(shù)達到1:1，如引進人數(shù)減少到1名仍達不到1:1的，取消該引進崗位和名額，為保證引進效率，對緊缺專業(yè)等確實難以達到1:1的崗位，經(jīng)引進單位申請，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，可以調(diào)劑引進名額，在無法調(diào)劑的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究，重新調(diào)整引進資格條件，組織第二次報名。調(diào)劑、調(diào)整的崗位和名額情況在神池縣人民政府網(wǎng)站公告。

通過資格初審的報名人員，及時關(guān)注神池縣人民政府網(wǎng)站，保持手機暢通，等待筆試或面試通知。

本次高層次人才引進不收取報名費。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試內(nèi)容：教師崗位為教育理論知識（教育學(xué)、教材教法知識）占30%、專業(yè)知識占70%。醫(yī)療崗位為公共基礎(chǔ)知識占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識占30%，職業(yè)能力測試占70%。