2.面試

(1)以考生筆試成績確定面試人員，根據(jù)招聘計劃按考生筆試成績1:1.2的比例確定面試人員（如開考比例降至1:1，該比例也相應調(diào)整至1:1），入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。

(2)面試時間、地點及注意事項登陸鹽山政務網(wǎng)查詢。

(3)面試方式。采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。

根據(jù)不同學科提供教材，指定章節(jié)，現(xiàn)場準備30分鐘，試講15分鐘。對應聘者進行語言表達能力、學生及學科教學提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其它分數(shù)的平均分為面試成績，滿分為100分。面試成績當天在面試考點公布，并在鹽山政務網(wǎng)和鹽山中學微信平臺公示。

3.總成績合成及排名確定

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列時，按學歷高者、筆試成績高者優(yōu)先方法。若仍不能區(qū)分排名者，由招聘領導小組研究確定。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，均按此辦法確定。

注意事項：①應聘人員前來報名、筆試和面試時應佩戴口罩并持有健康綠碼、嚴格進行體溫檢測，有發(fā)熱癥狀（體溫≥37.3℃）的人員一律不得參加此次招聘，及時到定點醫(yī)院診治。②中高風險地區(qū)來鹽人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。

（四）資格復審

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復審人員。

進入資格復審的考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復審，資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。逾期不提交資格審查材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中，按總成績由高到低的順序依次遞補。

（五）體檢

資格復審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在鹽山政務網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費由應聘者自行承擔。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。

（六）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊煽h教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦�，取消應聘人員資格。

（七）公示

擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網(wǎng)公示。時間為7個工作日，擬聘用人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

（八）聘用

對公示無異議的人員，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。

四、聘用人員待遇

本次招聘的教師為編外教師，工資標準參照在編教師工資標準執(zhí)行，按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金。用人單位與本人簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動合同。

五、組織機構(gòu)

成立由分管教育副縣長為組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、鹽山中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鹽山中學，辦公室主任由鹽山中學校長兼任。

六、有關要求

凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：

鹽山中學（0317）6086910

鹽山縣人社局（0317）6221778-8309

鹽山縣教育局鹽山縣人力資源和社會保障局河北省鹽山中學

2020年11月4日