一、招聘單位簡介
浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)是浙江大學(xué)軟件學(xué)院下屬自收自支事業(yè)單位,主要承擔(dān)軟件教育方面的辦學(xué)、培訓(xùn)、科研、科技服務(wù),為浙江大學(xué)軟件學(xué)院提供師資、管理和后勤服務(wù)。浙江大學(xué)軟件學(xué)院是國家教育部和國家發(fā)展計劃委員會批準(zhǔn)的首批國家示范性軟件學(xué)院之一,致力于培養(yǎng)高層次的應(yīng)用型、復(fù)合型、國際化的軟件工程技術(shù)和軟件工程管理人才。學(xué)院在寧波的辦學(xué)以軟件工程專業(yè)學(xué)位研究生教育為主。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
人數(shù) |
招聘 范圍 |
招聘專業(yè) 及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
其他 任職條件 |
實驗教師 |
負(fù)責(zé)相關(guān)實驗課程的教學(xué)和科研工作 |
2 |
面向?qū)幉ㄊ?/SPAN> |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè);本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位 |
年齡35周歲及以下。 |
注:年齡計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:2012年10月22日--2012年10月31日
2、報名辦法
1)應(yīng)聘者請將《浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心公開招聘實驗教師報名表》(詳見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證和高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》掃描件;海外留學(xué)生必須持有國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位),個人簡歷、自薦材料等發(fā)送至E-mail:bangs@cst.zju.edu.cn
2)以上材料復(fù)印件郵寄至:寧波市江南路1689號浙江大學(xué)軟件學(xué)院教學(xué)樓E208室(郵編315048)
3、資格初審
浙江大學(xué)軟件學(xué)院黨政辦對報考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。
4、報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(符合條件的報考人數(shù)少于3人的將取消該崗位招聘,在3人至5人之間的將核減1個招聘指標(biāo))。
5、報名資格初審?fù)ㄟ^的人員將于11月8日在浙江大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(www.cst.zju.edu)上公布,請通過資格初審的考生按照通知規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、采取郵件報名方式的考生,在筆試時攜帶資格初審時要求的材料原件,于筆試前提交給招聘單位,招聘單位須對采取郵件形式報名的考生進(jìn)行資格復(fù)審,凡與報名表格不一致的,一律取消報名資格。
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2012年12月24日上午9時,筆試地點和具體考試事項詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日在浙江大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(www.cst.zju.edu)上公布,進(jìn)入面試考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)輔助、研發(fā)等教學(xué)、科研及管理能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1 :1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按面試成績排序?偝煽兒兔嬖嚦煽兿嗤模黾涌荚囌n目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在浙江大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(www.cst.zju.edu)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員接到通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按面試情況排序從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
浙江大學(xué)軟件學(xué)院教學(xué)樓E208辦公室,寧波市江南路1689號,聯(lián)系人:邵老師,聯(lián)系電話:0574-27830608
公開招聘監(jiān)督電話:0574-27830815
浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)
2012年10月19日