根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對面向社會公開招聘22名事業(yè)編制教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1、政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄，身體健康。
2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、較強的工作能力和心理素質(zhì)。有一定的計算機應(yīng)用能力和較強的文字表達(dá)能力，有良好的團隊合作精神。
3、符合招聘崗位要求的戶籍、專業(yè)、學(xué)歷和年齡等條件，詳見附件1。
二、招聘辦法
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
時間：2012年5月31日0時——6月2日12時
網(wǎng)址：中國寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）
報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁網(wǎng)上報名欄目，選擇進(jìn)入“2012年寧波東錢湖旅游度假區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師網(wǎng)上報名”，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇單位及崗位報名，每人限報一個崗位。報名期間，報考者可以更改報考崗位。
（二）上傳照片
報考者報名后獲取報名序號，同時上傳本人的電子照片（2010年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。
（三）資格初審
時間：2012年6月3日0時—6月5日16時。
在此期間，將對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。不符合報考崗位要求條件的，取消報考資格。經(jīng)資格初審，同一崗位符合條件的人數(shù)與招考指標(biāo)數(shù)之比低于3：1的，相應(yīng)減少該崗位招聘計劃或取消該崗位。資格初審結(jié)果和崗位指標(biāo)核減信息請于6月5日上午9：00后查詢，在此期間未通過初審或崗位取消人員可報考其他職位。
（四）繳費確認(rèn)
時間：2012年6月6日0時—6月7日17時。
通過資格初審的網(wǎng)上報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)，進(jìn)入寧波人才網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費欄目內(nèi)進(jìn)行繳費確認(rèn)。
筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財綜字[2007]2號）。
（五）下載打印準(zhǔn)考證
時間：2012年6月14日--6月15日。
已報名并繳費確認(rèn)的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)準(zhǔn)考證下載欄目，下載打印準(zhǔn)考證。
（六）報名注意事項
（1）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交本人信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（3）寧波大市戶籍指寧波大市生源（高校入學(xué)前戶籍所在地）或?qū)幉ㄊ谐Ｗ艨冢ú缓趯幉ǜ咝＞蛯W(xué)落戶的）人員，戶籍以2012年5月30日前戶口所在地為準(zhǔn)。
（4）學(xué)歷要求：招聘教師須在2012年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書、學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書取得時間為2010年9月1日至2012年8月31日），委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
（5）專業(yè)要求：中小學(xué)教師的職位均應(yīng)按崗位明確的專業(yè)要求報考（有教師資格證書的畢業(yè)生可報考對口學(xué)科職位，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可報考專業(yè)相近職位）；未明確的專業(yè)原則上不能報考，如確實相似或相近，由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)社管局確定。
（6）教師資格證書：應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在2012年8月30日前取得教師資格證書，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年8月30日取得教師資格證書，未能按時取得者將取消聘用資格。
（二）筆試
筆試時間：2012年6月16日，筆試內(nèi)容為公共知識及相關(guān)專業(yè)知識，筆試形式為閉卷，卷面總分為100分 ，筆試成績不合格者淘汰。各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的，以參考考生的平均分為筆試合格成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)確定面試對象，按1:3比例確定面試對象（不足1:3比例的按實際人數(shù)）。進(jìn)入面試的人員名單于筆試成績公布次日在寧波東錢湖旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局(組織部)網(wǎng)站上公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，將對面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，須由本人攜帶相關(guān)證件（證明）進(jìn)行資格復(fù)審（詳見附件2資格復(fù)審材料清單）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審者同時領(lǐng)取《面試通知》。自愿放棄資格復(fù)審的不作遞補。
（四）面試
面試時間、地點及規(guī)則另行通知。
中小學(xué)教師、社區(qū)教育的面試采取說課形式，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試結(jié)束后，語文、數(shù)學(xué)和科學(xué)崗位按筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績；音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)等需技能測試職位按筆試成績的40%、面試成績的40%及技能測試成績的20%合成總成績。
幼兒園教師需參加面試和技能測試，其中技能測試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分。技能測試后，按筆試成績的40%、面試成績的40%及技能測試的20%合成總成績。
（五）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如遇總分相同的，面試成績高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則技能測試成績高者進(jìn)入體檢；若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，不合格者淘汰；自愿放棄面試或因體檢不合格而空缺名額的，從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），由區(qū)社管局組織實施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)社管局提交書面申請�？疾觳缓细裾咛蕴？杖泵~從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。
三、聘用辦法
筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并提交黨委會討論，擬聘用人員名單在寧波東錢湖人社局網(wǎng)站公示7個工作日，無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、其他事項
（一）招聘指標(biāo)核減情況、筆試、面試分?jǐn)?shù)以及本次招聘中涉及的其他有關(guān)事宜將在寧波東錢湖旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，不再另行電話通知。東錢湖人社局網(wǎng)址：(http:// rsj.dqlake.gov.cn )
（二）擬錄用人員經(jīng)區(qū)人社局審批后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。不能按時取得報考職位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷證書（學(xué)位證書）或弄虛作假者，取消錄用資格；無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，取消錄用資格。空缺名額不再遞補。
（三）咨詢電話：0574-88366327、88327205；監(jiān)督機構(gòu)：寧波東錢湖旅游度假區(qū)紀(jì)檢室，監(jiān)督電話0574-88366223；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：83867514。
寧波東錢湖旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局
寧波東錢湖旅游度假區(qū)社會事管理局
二〇一二年五月二十一日
