2020年陜西安康寧陜縣高層次人才招聘公告【含教師4人】
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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號)、《安康市高層次和緊缺特殊人才引進辦法》（安人社辦發(fā)[2018]45號）及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，擬為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局、縣交通運輸局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育和科技局招聘11名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才11名。其中：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局下屬事業(yè)單位3名；縣交通運輸局下屬事業(yè)單位3名，縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位1名，縣教育體育和科技局下屬事業(yè)單位4名。
二、招聘對象
應(yīng)、往屆普通高等院校碩士研究生及以上。
學(xué)歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。具體崗位學(xué)歷條件詳見職位表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.年齡不超過35周歲（1984年11月1日及以后出生）；
4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則和程序
本次招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
（一）發(fā)布招聘信息
在寧陜縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ningshan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間2020年11月16日至2020年11月30日。
2.報名形式本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，應(yīng)聘者將《寧陜縣2020年引進高層次人才報名表》及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和工作經(jīng)歷證明等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標題注明：XXX（姓名）高層次人才招聘報名材料。
（1）報寧陜中學(xué)報名郵箱：nsjtrs@163.com；聯(lián)系電話：0915-6822717；地址：寧陜縣教育體育和科技局（寧陜縣教體科技局2樓人事股）。
（2）報考其他事業(yè)單位報名郵箱：123700909@qq.com；聯(lián)系電話：0915-6821108；地址：寧陜縣人力資源和社會保障局人事管理股（寧陜縣文化大廈12樓）。
2.資格審查
資格審查分網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格審查。報名結(jié)束后，縣人社局及相關(guān)部門分別對報名人員提供的材料進行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場資格審查人員名單，電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查需提供本人畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證、身份證等證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)歷驗證證明（在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明，國（境）外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認證材料）和復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸照片2張；報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”的應(yīng)聘人員，參加公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
