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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解部分專(zhuān)業(yè)教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）規(guī)定，經(jīng)中共麗江市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（教師）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（二）中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡在35周歲以下（1985年12月1日及以后出生）；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）滿足招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。

（四）有下列情況之一者，不接受報(bào)名。

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加麗江市公開(kāi)招聘違約人員。

3.報(bào)名之日未持有已辭職證明，或未經(jīng)單位同意出具同意報(bào)考證明的在職人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（教師）1名，具體為法學(xué)教師，專(zhuān)業(yè)目錄嚴(yán)格按照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。招聘崗位、名額、條件詳見(jiàn)《中共麗江市委黨校公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、考試時(shí)間及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日至15日。

上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中共麗江市委黨校組織人事科（詳細(xì)地址：麗江市玉龍縣玉帶路1號(hào)中共麗江市委黨校辦公樓四樓），聯(lián)系電話：0888-5330043,13578387695。

（三）考試時(shí)間：2020年12月，具體時(shí)間另行通知（若有變化，以電話通知為準(zhǔn)）。

（四）考試地點(diǎn)：中共麗江市委黨校。

（五）注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、

戶口簿原件及復(fù)印件，黨員證明1份，近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明，因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

六、招聘方法及步驟

（一）招聘方法

此次招聘工作在麗江市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組及校紀(jì)檢辦監(jiān)督。招聘高層次、緊缺急需人才，采取崗位能力測(cè)試（面試）的方式擇優(yōu)聘用。

（二）招聘步驟

1.制定招聘計(jì)劃和方案。

2.報(bào)市人社局核準(zhǔn)招聘計(jì)劃和方案。

3.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息。

4.報(bào)名及資格審查，由用人單位具體負(fù)責(zé)。

5.組織考試、測(cè)評(píng)（崗位能力測(cè)試）。

經(jīng)公開(kāi)報(bào)名和資格審查，符合報(bào)名條件通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入崗位能力測(cè)試。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)原則上按不低于1:3的比例進(jìn)入崗位能力測(cè)試，確因招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，崗位能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。

崗位能力測(cè)試采用專(zhuān)題試講＋結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位能力測(cè)試成績(jī)，按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。