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為做好望謨縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員教育類面試工作，根據(jù)《望謨縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)面試工作公告如下：
一、組織形式
本次面試工作在望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體相關(guān)工作由縣教育局配合縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、工作原則
面試工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考查考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔適應(yīng)學(xué)校教師崗位需要的合格人才。
三、面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（一）面試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審教育類合格人員。
（二）面試時(shí)間：2020年12月12日。
（三）面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
四、面試方式及準(zhǔn)考證
（一）面試方式：面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)，面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到2：1比例的職位，根據(jù)教育類總成績(jī)從高分到低分確定下一環(huán)節(jié)人員；面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試準(zhǔn)考證
請(qǐng)各位考生持有效二代居民身份證原件于2020年12月11日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局（望謨縣政務(wù)服務(wù)中心）6樓考試中心領(lǐng)取(注:逾期不再發(fā)放準(zhǔn)考證)。
五、工作要求
（一）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證后，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的內(nèi)容，并按照有關(guān)規(guī)定參加面試。
（二）面試工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）面試不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
（四）從事面試工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）凡參加面試的考生，須嚴(yán)格遵守《望謨縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控方案》（附件1）。
（七）對(duì)于資格復(fù)審時(shí)提供不實(shí)信息的考生，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—4616640；
舉報(bào)電話：0859—4616906。
