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根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（鄞政發(fā)〔2007〕89號(hào)）和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發(fā)〔2013〕119號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師128名，其中中小學(xué)教師120名、幼兒園教師8名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
1.2021屆普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，1991年1月1日及以后出生，寧波生源或戶籍。其中部屬師范院校（6所）及一流大學(xué)建設(shè)高校（A類36所）的2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限；招聘對(duì)象限男性或定向招聘至農(nóng)村小學(xué)的2021屆普通高校畢業(yè)生生源和戶籍可放寬到浙江省內(nèi)。2020年10月1日至2021年9月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考幼兒園教師崗位的學(xué)歷可放寬至大專。
2.本科及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生，寧波生源或戶籍，1991年1月1日及以后出生。其中招聘對(duì)象限男性或定向招聘至農(nóng)村小學(xué)的歷屆畢業(yè)生生源和戶籍可放寬到浙江省內(nèi)。報(bào)考幼兒園教師崗位的學(xué)歷可放寬至大專。
3.符合以下條件之一的在職教師（不含鄞州區(qū)事業(yè)在編在職教師），戶籍不限，1986年1月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，其他要求如下：
（1）市級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上、市級(jí)新秀班主任、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上，縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科骨干教師（含區(qū)級(jí)名班主任）、縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀一等獎(jiǎng)和縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者；（2）省級(jí)教壇新秀、省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、市級(jí)學(xué)科骨干教師（含市級(jí)骨干班主任）、市級(jí)教壇新秀一等獎(jiǎng)、縣（區(qū)）級(jí)名教師獲得者，且具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至1981年1月1日及以后出生；（3）市級(jí)名教師（含市級(jí)名班主任）及以上榮譽(yù)獲得者，且具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至1976年1月1日及以后出生。
三、招聘崗位和條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)素道德。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書或有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不做要求）。
（四）具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)背景。研究生可以本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考（詳見附件1）。
（五）現(xiàn)在鄞州區(qū)教育局下屬中小學(xué)校任教的非編在職教師，可按中小學(xué)教師資格證書的任教學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)中小學(xué)教師崗位；現(xiàn)在鄞州區(qū)教育局下屬幼兒園任教的非編在職教師可按幼兒園教師資格證書的任教學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)幼兒園教師崗位。
（六）具有市級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)、市級(jí)新秀班主任、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上，縣（區(qū)）級(jí)名教師、縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科骨干教師（含區(qū)級(jí)名班主任）、縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀一等獎(jiǎng)、縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)榮譽(yù)的在職教師可憑獲獎(jiǎng)證書上的任教學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。
（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（八）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位崗位類別指標(biāo)數(shù)招聘要求定向
農(nóng)村小學(xué)指：瞻岐鎮(zhèn)、咸祥鎮(zhèn)、塘溪鎮(zhèn)、東吳鎮(zhèn)內(nèi)所有小學(xué)及五鄉(xiāng)鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、橫溪鎮(zhèn)、姜山鎮(zhèn)內(nèi)非中心的所有小學(xué)。
四、招聘步驟
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日-20日（上午9:00～12:00，下午13:00～16:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)堇山小學(xué)南校區(qū)（鄞州區(qū)中河街道錦寓路530號(hào),可乘地鐵3號(hào)線至四明中路站下車（B/C出口），或乘公交21、103、115、118、127、129、136、150、155、166西環(huán)線、168、176、183、185、660、666、668、690、855、883、906路至四明路天童路口或四明中路地鐵口站下車）。
3．報(bào)名要求：報(bào)考人員須先從網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名登記表(附件2)并將近期免冠一寸照粘貼在表上。按照?qǐng)?bào)名材料清單（附件3），攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件要求按附件3報(bào)名清單順序裝訂成冊(cè)），憑綠碼經(jīng)測(cè)溫到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名過程中須全程佩戴口罩。
4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
5．符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。核減的招聘指標(biāo)將于2020年12月23日前在鄞州教育網(wǎng)（www.nbyzedu.cn）“教師招聘”欄予以公布（下同）。
（二）筆試
A類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等），閉卷，百分制。
B類崗位筆試內(nèi)容為綜合寫作（教育領(lǐng)域題材），閉卷，百分制。
筆試時(shí)間：初定于2020年12月下旬（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證和2B鉛筆、水筆等按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)公布，屆時(shí)報(bào)考人員可以登錄鄞州教育網(wǎng)查詢。
A類崗位中需進(jìn)行技能測(cè)試的崗位（中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育崗位），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的4倍確定進(jìn)入技能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定；無技能測(cè)試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的4倍確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
B類崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象，不足比例按實(shí)際人數(shù)。
技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試入圍人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試成績(jī)公布之日起七個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州教育網(wǎng)公布。
（三）技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，百分制，不足60分者淘汰。報(bào)考人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加技能測(cè)試的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
A類崗位中需進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%合成成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定試講對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入試講的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。
（四）結(jié)構(gòu)化面試
A類崗位中無技能測(cè)試的崗位和B類崗位，均需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。報(bào)考人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加結(jié)構(gòu)化面試的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
A類崗位中無技能測(cè)試的崗位，在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%合成成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定試講對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入試講的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。
B類崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定入圍體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)也相同的，則加試一門試講，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）試講
試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。試講入圍人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)，在技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州教育網(wǎng)公布。進(jìn)入試講人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加試講的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
A類崗位中需進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%；無技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%。在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，試講成績(jī)高者為體檢對(duì)象，若試講成績(jī)也相同，結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則加試一門公共知識(shí)，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（六）體檢
所有入圍人員均需參加體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）考察
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ骶唧w參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
（八）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。
在區(qū)教育局報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)前各環(huán)節(jié),若出現(xiàn)招聘崗位名額空缺的，在A類招聘崗位試講合格人員和B類招聘崗位結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
A類崗位按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則由報(bào)考人員在教育局提供的學(xué)校崗位內(nèi)依次進(jìn)行選擇確定擬錄用單位，B類崗位在教育局提供的學(xué)校范圍內(nèi)，采用報(bào)考人員與學(xué)校雙向選擇方式確定擬錄用單位。
擬聘用人員正式報(bào)到前，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。
尚未實(shí)行戶籍綜合登記制度的地區(qū)，新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。
四、有關(guān)說明和注意事項(xiàng)
1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高考前戶口所在地。
2.2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
3.歷屆生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書（研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書）及教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名的人員須在2021年8月31日前取得教師資格證書。
4.2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須于2021年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者認(rèn)證書的不予錄用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。
5.在普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6．委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。
7.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理（附件6）。
五、防疫相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
（二）考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”或“甬行碼”（甬行證）。“健康碼”或“甬行碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可參加考試。等候期間，每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。
（三）考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對(duì)身份證件材料時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。
（四）仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試�！敖】荡a”或“甬行碼”非綠碼的考生，以及考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。
（五）最近有國(guó)(境)外旅居史的考生參加考試，須提前向招聘單位提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測(cè)均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明（具體以考試前當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇?zhǔn)）。
（六）考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作�！敖】荡a”或“甬行碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對(duì)連續(xù)3次體溫測(cè)量超過37.3℃的考生，應(yīng)聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域，并做好個(gè)人防護(hù)，專車送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
（七）考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》，在考試入場(chǎng)前交給考務(wù)人員，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
（八）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作�？荚嚽皯�(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧波做好準(zhǔn)備。
咨詢電話：0574—89189435，89189436
監(jiān)督電話：0574—89293400
附件：
附件2.2021學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.docx
附件6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
寧波市鄞州區(qū)教育局
2020年12月10日
