（3）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）按照疫情防控要求，考點(diǎn)施行封閉管理，現(xiàn)場資格審查、考試僅限考生本人進(jìn)入。
（三）考試方式
各崗位采用先面試后筆試的方式進(jìn)行。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。
初試、面試、筆試考試時(shí)間一般在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后1-3天內(nèi)在沈陽進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場資格審查當(dāng)天18時(shí)后在微信群發(fā)布。
1.初試。
同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試或筆試。按崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績、初試通過名單在本場初試結(jié)束后現(xiàn)場公布，初試成績不足60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，初試成績不帶入面試。
2.面試。
（1）參加對象：組織初試的崗位，面試對象為初試通過人員；不組織初試的崗位，面試對象為通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
（2）面試方式：教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。
（3）成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，現(xiàn)場公布進(jìn)入筆試人員名單。
3.筆試。
（1）參加對象：進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。
（2）筆試方式：筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，筆試時(shí)間為1小時(shí)。
（3）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，現(xiàn)場公布筆試成績，同時(shí)公布在煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。筆試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
（四）確定考察、體檢人員
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試、面試成績各占50%核算總成績。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單，進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五）考察體檢
考察體檢工作由煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾旃ぷ鲄⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行,國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（六）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。網(wǎng)上公布進(jìn)入考察范圍名單后，不再遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件，并密切關(guān)注煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知。請應(yīng)聘人員保持所提供的的通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查程序貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
4.本簡章由煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.yvcct.edu.cn/
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院咨詢電話：0535-6911819
監(jiān)督電話：0535-2105505
附件：
附件1：煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院2020公開招聘人才崗位需求表.xls
附件2：煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘人才崗位報(bào)名表.doc
附件4：煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院考生健康承諾書.doc
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院
2020年12月17日
