2．筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識及教材教法，科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設(shè)中學(xué)、小學(xué)和學(xué)前教育的各學(xué)科試卷。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.筆試成績：筆試后三天內(nèi)可在報(bào)考系統(tǒng)中查詢成績。筆試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績。
4.核定指標(biāo)：筆試完成后，根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)再次核定指標(biāo)，如筆試實(shí)考人數(shù)不足上述“相關(guān)比例”的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減或取消，招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)報(bào)考人員不再改報(bào)。此后，招聘指標(biāo)以此核定指標(biāo)為準(zhǔn)。
（三）現(xiàn)場復(fù)審
1.時(shí)間和地點(diǎn)：2021年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到電大蕭山學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，未參加者視作自動(dòng)放棄。
2.參加對象：入圍面試人員（研究生崗位均入圍）參加現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)各崗位筆試成績，入圍面試人數(shù)與核定指標(biāo)的最高比例：招聘1～2人為3:1,招聘3人及以上為2:1。
3.復(fù)審流程：考生根據(jù)報(bào)考崗位的招聘對象和條件，應(yīng)提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件，詳見《蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師應(yīng)交材料清單》（附件2）�，F(xiàn)場復(fù)審合格并交齊材料者有效。
（四）面試
1.對象：現(xiàn)場資格復(fù)審合格者均入圍面試。
2.形式和權(quán)重：面試分公共面試和專業(yè)面試。公共面試按30%分值計(jì)入招聘總成績，由教育局集中組織；專業(yè)面試按20%分值計(jì)入招聘總成績，由各招聘高中和片區(qū)指導(dǎo)中心組織。研究生崗位只進(jìn)行公共面試（有技能特別要求的加技能測試，公共面試和技能測試分別占40%和60%），按100%分值計(jì)入招聘總成績，由教育局集中組織。
3.合格線：公共面試和專業(yè)面試各設(shè)合格線，各滿分100分，60分為合格分（面試人數(shù)不足最高比例的崗位，70分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。
4.當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試、專業(yè)面試和公共面試為序列成績高者列前位；均并列時(shí)進(jìn)行加試。各項(xiàng)成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)招聘總成績按1∶1確定入圍體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員屆時(shí)領(lǐng)取《體檢通知》，應(yīng)交詳見附件2，否則不再進(jìn)入下一輪程序。
（六）考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學(xué)校（園）實(shí)施考察。
（七）資格再審
2021年7月初，經(jīng)考察合格的人員參加資格再審，應(yīng)交材料詳見附件2，否則不再進(jìn)入下一輪程序。
（八）公示
資格再審合格的人員入圍擬錄用人員公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（九）錄用
2021年8月，對公示無異議的人員均辦理錄用報(bào)到手續(xù)，不能按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。
錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年，服務(wù)期為三年。凡教師資格證未作要求的錄用人員，應(yīng)在試用期一年內(nèi)獲得報(bào)考或任教學(xué)科教師資格證，否則試用期一年后予以轉(zhuǎn)崗，并延長試用期至第二年滿。以事業(yè)編制教師身份報(bào)考者無試用期。
五、其他事項(xiàng)
（一）按照疫情防控文件要求，考生在各程序報(bào)到時(shí)應(yīng)主動(dòng)戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)主動(dòng)提供來浙后前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。因個(gè)人未達(dá)防疫要求的一切責(zé)任自負(fù)。
（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報(bào)名開始時(shí)還未完成體檢者，將取消其資格。
（三）在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)，在體檢程序后不再遞補(bǔ)。
（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（0571）82655887、82652021、82622107。
附件：
附件1-蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師計(jì)劃表(表1中小學(xué)、表2幼兒園）.xls
附件2-蕭山區(qū)2021年面向社會招聘教師應(yīng)交材料清單.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2020年12月18
