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為進一步加強我旗高中教師隊伍建設，經旗委編制委員會批準，2021年面向社會公開引進高中教師24名，具體事宜安排如下：
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、引進計劃（24人）
蒙古語授課高中教師8人：蒙古語文1人，語文2人，政治2人，歷史2人，音樂（器樂）1人。
漢語授課高中教師16人：語文2人，數學2人，英語1人，物理2人，化學1人，生物1人，政治2人，歷史2人，地理1人，心理健康1人，信息技術1人。
三、引進條件
（一）基本條件
1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
2.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.身心健康，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。
（二）資格條件
1.教育部直屬的6所公費師范大學（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學)2021年應屆及往屆全日制本科和碩士畢業(yè)生。
2.省屬重點師范院校2021年應屆及往屆全日制碩士畢業(yè)生。
3.國家“雙一流”院校2021年應屆及往屆全日制碩士畢業(yè)生。
4.本科或研究生所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)（具體要求詳見《阿魯科爾沁旗2021年度引進高中教師計劃表》）。
5.申報民族語言授課學校使用國家統(tǒng)編教材授課教師崗位為能夠熟練使用國家通用語言文字進行教學，且高中階段以蒙古語授課為主，高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為普通高等學校相應專業(yè)的畢業(yè)生。
6.年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。
7.對于教師資格條件，必須持有相對應的資格種類教師資格證書，且教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件關于對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施的要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，參加本次引進考試不受教師資格條件限制。先上崗的高校畢業(yè)生須于1年試用期內取得相應種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學科與報考崗位一致，否則應當依法解除聘用合同。
(三）下列人員不得報名
1.現役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員。
2.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
四、引進方式
采取面試試講方式進行公開選聘。
五、工作程序
（一）發(fā)布公告
引進公告發(fā)布在赤峰市教育局官網(網址http://jyj.chifeng.gov.cn)和阿魯科爾沁旗人民政府網站（http://www.alkeqq.gov.cn）上。
（二）報名與資格復審
1.報名
報名方式：受疫情影響，為減少不必要的人員聚集，本次招聘考試采取網上報名。
報名時間：2020年12月26日—2020年12月30日。
報名所需上傳證件資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證（2021年畢業(yè)生在校證明）、教師資格證書原件的掃描件；有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址www.chsi.com.cn）的掃描件；《阿魯科爾沁旗公開引進教師報名登記表》（附件1），掃描本人電子頭像，完整填寫各項信息，一起上傳：1047726824@qq.com郵箱，郵件名稱為“姓名+報考崗位”。
2.資格復審
2021年1月8日前，本人攜帶身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）（2021年畢業(yè)生在校證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證書原件和復印件等相關證件；本人近期正面藍底免冠2寸照片2張，到阿魯科爾沁旗教育局201室參加資格復審，復審合格發(fā)《面試準考證》。
3.相關要求
應聘人員報名填寫《阿魯科爾沁旗公開引進教師報名登記表》（請下載附件1）時，需詳實填寫本人民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、報考崗位、教師資格等信息。
(三）面試
1.由赤峰市阿魯科爾沁旗教育局組織實施，面試時間、地點另行通知。
2.面試成績滿分100分，面試采用分學科、現場抽課試講方式進行，時間10分鐘。
3.根據面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
（四）體檢與考核
1.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
2.體檢地點及時間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
3.進入體檢范圍人員在體檢過程中，因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。
4.體檢不合格取消聘用資格，再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。
5.考核工作在體檢完成后進行�？己斯ぷ饔梢M教師工作領導小組根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況，并形成書面考核材料�？己瞬缓细袢∠赣觅Y格，從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
（五）公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在阿魯科爾沁旗人民政府網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內管理，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
4.對于學科人數不足計劃人數的，該學科招聘計劃可調整使用。
六、紀律和監(jiān)督
公開引進教師工作實行回避制度。應聘人員在招聘任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格，并追究相關人員責任。
七、其他事項
1.應聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響面試、錄用的，責任自負。
2.本方案由阿魯科爾沁旗高中教師引進工作領導小組辦公室負責解釋。
3.咨詢電話：0476—7235729
附件：
阿魯科爾沁旗教育局
2020年12月21日
