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遼寧省本溪市高級中學(xué)始建于1953年，是遼寧省首批辦好的重點(diǎn)中學(xué)之一，是遼寧省首批示范性高中。2000年至今，學(xué)校共計(jì)514人被清華和北大錄取，另有9人達(dá)到清北錄取線被港大錄取，其中有11個(gè)省狀元，6個(gè)省榜眼，8個(gè)省探花。600分以上人數(shù)逐年攀升，2020年多達(dá)680人;一本上線率持續(xù)保持在93%以上，2020年特殊類型招生上線率(原一本上線率)高達(dá)94%。學(xué)�，F(xiàn)有在崗教職工294人，其中特級教師5人，正高級1人，高級教師134人，博士研究生2人，碩士研究生以上35人，市級以上骨干教師和獲得市級以上榮譽(yù)教師近120人。教師隊(duì)伍建設(shè)一直是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，對青年教師的培養(yǎng)尤為重視，學(xué)校為年輕教師的成長提供各種平臺，新教師一入職就有師傅引領(lǐng)，對有能力的年輕人，學(xué)校在教育教學(xué)管理等方面都給予更多的平臺和鍛煉機(jī)會，現(xiàn)有45以下中層干部20人，上高三的年輕教師也多達(dá)50人。始終堅(jiān)持開展教師發(fā)展目標(biāo)化培養(yǎng)，努力引導(dǎo)教師做博雅者、慎獨(dú)者、仁愛者，做學(xué)生的筑夢人，打造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、敢于爭先的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證(2021屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可)，且所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2021屆教育部直屬六所師范院校及同等層次非師院校本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

7.具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件。

三、錄用教師的待遇

1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資：國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資加績效工資加課后服務(wù)費(fèi)，擔(dān)任班主任工作的新教師，月收入可達(dá)9000元—12000元;不擔(dān)任班主任的新教師月收入可達(dá)5000—8000元。

3.住宿：外地教師學(xué)校提供免費(fèi)住宿。

四、報(bào)考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告：本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站及本溪市高級中學(xué)“公眾號“平臺發(fā)布。

(二)資格審查方式：

應(yīng)聘者報(bào)名需提交電子材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)：個(gè)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料(學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證等)。報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

報(bào)名資料投遞網(wǎng)址：(郵箱：mlz3814036@163.com)，接收簡歷截止時(shí)間：2021年1月2日下午17：00之前。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于2021年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點(diǎn)注明)：

學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例;對考生高中就讀學(xué)校，高考成績,高考報(bào)考專業(yè)學(xué)科成績;大學(xué)成績績點(diǎn)、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。

(四)確定線上正式面試資格人員。根據(jù)材料資格審查情況確定參加線上面試人員。報(bào)名審核通過后，以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。

(五)教學(xué)能力測試(面試)

1.面試內(nèi)容

師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能，滿分為100分。

面試時(shí)間：2021年1月3日(學(xué)校根據(jù)報(bào)名及審核情況。按學(xué)科安排好面試時(shí)間，具體時(shí)間由學(xué)校通知考生)。

面試平臺：“騰訊會議”，由學(xué)校通知考生。

面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。

未按時(shí)參加線上面試者，按棄權(quán)處理。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢工作由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按總成績排序進(jìn)行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報(bào)到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示，時(shí)間限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市教育局、市人力資源和社會保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

孫老師024-43286006

孟老師024-43286009

本溪市高級中學(xué)

2020年12月18日