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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號(hào))、《關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號(hào))、《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實(shí)施意見(jiàn)》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))等文件精神，現(xiàn)就2020年江門市直事業(yè)單位工作人員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2020年江門市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)、《2020年江門市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表》(附件2)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”三類。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生。僅指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校、技師學(xué)院2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校。符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生條件報(bào)考。
(二)社會(huì)人員。指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
(三)不限。含“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。
另外，港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考。其中，畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、資格條件及相關(guān)要求
(一)資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)相關(guān)要求
1.年齡要求。只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求�？忌鷳�(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件;招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，考生是否取得學(xué)位不影響報(bào)考;具有高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證的人員，可分別視同具有大專、本科學(xué)歷，但僅限報(bào)考沒(méi)有專業(yè)要求的崗位;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
用人單位根據(jù)用人需要，按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置了招聘崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致�？忌鶎W(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致;考生所學(xué)專業(yè)屬于專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。
考生學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號(hào)形式提出了具體專業(yè)方向的，考生還須符合專業(yè)方向要求。港澳學(xué)習(xí)、海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能獲得證書(shū)或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格�？忌毞险衅笉徫毁Y格條件類別、專業(yè)、級(jí)別要求。不得以任何職業(yè)資格報(bào)考具有專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，但不視為指定類型的工作經(jīng)歷。考生在校全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年12月31日。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)名。
6.國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或定向、委培單位同意(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。
7.考生不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�？忌坏脠�(bào)考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的機(jī)關(guān)普通雇員崗位。
8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿5年的;曾因違反我省有關(guān)計(jì)生政策被處理未滿5年的(從該處理決定作出之日起計(jì)算);在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;近3年在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員、雇員公開(kāi)招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國(guó)家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、應(yīng)聘辦法
(一)報(bào)名流程
報(bào)名時(shí)間為2021年1月14日9:00至1月18日16:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，從“江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)登錄。流程如下：
登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名結(jié)果(特殊崗位須人工審核)-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)名。
(二)報(bào)名要求
1.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致�？忌殤{準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.考生應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表�！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填�？忌峁┨摷俨牧虾托畔Ⅱ_取應(yīng)聘資格，或惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)名。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由考生自負(fù)。
4.本場(chǎng)次招聘崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核。校核通過(guò)的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，報(bào)名資料不能再作修改。不設(shè)“人工審核”環(huán)節(jié)。
5.考生須于2021年1月21日上午9:00至1月22日上午10:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
如報(bào)名成功的考生人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門市人力資源和社會(huì)保障局將在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布公告。考試一般采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試
江門市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。2021年1月23日(星期六)上午9:00至10:30進(jìn)行筆試，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。分為A、B、C、D四類。
A類：適用于事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位。
B類：適用于事業(yè)單位教育類崗位。
C類：適用于事業(yè)單位綜合類及其他崗位。
D類：適用于機(jī)關(guān)普通雇員崗位。
3.筆試合格線。各類試題均滿分100分，筆試合格線為同類試題筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和合格線。低于合格線者不納入面試范圍。
4.筆試加分。參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及我市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，考生持準(zhǔn)考證、本人居民身份證，以及服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿或期滿繼續(xù)聘用且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到江門市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。所加分值僅計(jì)入考生筆試成績(jī)。
(二)面試
江門市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織或招聘單位自行組織。
1.確認(rèn)面試對(duì)象。在筆試合格線以上，按入圍面試比例和筆試成績(jī)高低名次順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考免筆試崗位且面試資格審核合格的考生，全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定。面試對(duì)象應(yīng)提供如下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：
(1)本人有效居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表。
(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。招聘崗位未設(shè)相關(guān)要求的，則無(wú)需提供。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
(3)工作經(jīng)歷佐證材料。設(shè)有工作經(jīng)歷要求的，須提供符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料(勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等)。
(4)專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院�；蛟撛盒＝虅�(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單，及考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見(jiàn)材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無(wú)需提供。
3.組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試成績(jī)。各類面試試題均滿分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。事業(yè)單位招聘崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線60分，低于合格線的，不納入體檢范圍。機(jī)關(guān)普通雇員招聘崗位不設(shè)面試合格線。
(三)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%，統(tǒng)一設(shè)滿分為100分、合格線為60分。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次;其中，個(gè)別招聘單位根據(jù)政策單獨(dú)設(shè)定了名次確定規(guī)則的，從其規(guī)定。綜合成績(jī)低于合格線的，不納入體檢范圍。
六、體檢
體檢人選按同崗位考生綜合成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。市直機(jī)關(guān)普通雇員招聘崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
七、考察
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。事業(yè)單位招聘崗位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，市直機(jī)關(guān)普通雇員招聘崗位考察工作參照?qǐng)?zhí)行。主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行�？疾旆较虬ㄕ嗡枷�、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
八、資格復(fù)查及公示
考察合格的，招聘單位將相關(guān)資料送江門市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧稀⑿畔Ⅱ_取報(bào)考資格的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)普通雇員招聘考試，并錄入我市公共信用信息系統(tǒng)個(gè)人信用檔案。復(fù)查合格的，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
九、報(bào)到和試用期考核
公示無(wú)異議的，江門市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知同意聘用(雇用)�？忌赐ㄖ敢k理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，用人單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，分別簽訂聘用合同、雇用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。機(jī)關(guān)單位與機(jī)關(guān)普通雇員簽訂雇用合同按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。機(jī)關(guān)普通雇員試用期考核不合格的，按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、遞補(bǔ)
考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：
1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;
2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由招聘單位提出意見(jiàn)，書(shū)面報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局備案�？忌趹�(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。
十一、調(diào)劑
招聘崗位無(wú)人選可遞補(bǔ)的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)诒敬握衅腹P試類型相同、成績(jī)合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績(jī)從高到低及1:3的入圍面試比例組織開(kāi)展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。
十二、監(jiān)督管理
違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))相關(guān)規(guī)定，或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令35號(hào))規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究責(zé)任。
本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。
十三、疫情防控安排
考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可參加筆試和面試;有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的，需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;自備并在考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十四、聯(lián)系電話
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：江門市人事考試院0750-3873700、3873723。
2.報(bào)名資格條件咨詢：由各招聘單位受理(聯(lián)系電話詳見(jiàn)招聘崗位表)。
3.招聘政策咨詢：江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783、3873786、3336205。
4.監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局人事科0750-3935275。
附件1：2020年市直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：2020年江門市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件3：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月30日
