（3）組織面試。面試時間、地點臨時選定，考官組按要求對應(yīng)聘者進行面試、洽談。面試考官人數(shù)為5人，由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。
（4）確定體檢對象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對象，由考官組現(xiàn)場確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
如無特殊情況，以上三項工作均在雙選會或?qū)稣衅笗F(xiàn)場進行。
4.體檢和考察工作。
（1）體檢方式。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1比例確定體檢、考察人選。在紀檢監(jiān)察部門的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。在自治區(qū)制定出臺事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標準及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標準和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標準及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后，由體檢實施機關(guān)在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個工作日內(nèi)不提出申請的，視為自動放棄。經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，可從面試成績合格人選中按面試成績由高分到低分的排序依次遞補。
（2）考察辦法。人社部門根據(jù)體檢合格人選按1：1比例初步擬定進入考察人選，上報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定�？疾旃ぷ黜氃诩o檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社部門組織招聘單位及主管部門實施。主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況再一次進行復(fù)查。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的，可從面試成績合格人選中按面試成績由高分到低分的排序依次遞補。
5.公示、審批和聘用。
招聘單位的主管部門要根據(jù)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議考生的體檢、考察結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門報送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審核后上報縣委審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報經(jīng)查實的，各個招聘單位不得再遞補聘用對象。
三、其他要求
（一）各有關(guān)部門要高度重視，各司其職，各負其責(zé)，密切配合，切實做好我縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作。
（二）參與招聘工作的人員要嚴格遵守工作紀律，堅持公平、公正的原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。
（三）縣紀檢監(jiān)察部門及招聘單位的紀檢、監(jiān)察人員要對招聘工作的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節(jié)輕重對有關(guān)人員進行嚴肅處理，確保各項工作順利完成。
本公告未盡事宜由南丹縣教育局，南丹縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系電話：
南丹縣教育局人事股：0778-7238547，
南丹縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0778—7213685。
附件：
1.南丹縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls
3.南丹縣組團到河池學(xué)院等區(qū)內(nèi)師范院校舉辦專場招聘會和參加2020屆師范類普通高校畢業(yè)生雙選會活動行程安排.doc
南丹縣教育局
南丹縣人力資源和社會保障局
2020年12月31日
