2019廣西河池市教育局招聘急需緊缺人才公告【38人】
2019上半年教資面試直播課
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號(hào))精神，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，結(jié)合事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作的特點(diǎn)，制定本公告。
一、基本條件
公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1983年7月31日至2001年7月31日期間出生)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專業(yè)人才或碩士、中級(jí)職稱以上高層次人才。需滿足以下條件之一：
(1)免費(fèi)師范畢業(yè)生。
(2)取得大學(xué)本科以上全日制普通高校畢業(yè)生。
(3)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。
(4)取得職業(yè)技能二級(jí)資格以上高技能人才。
具體崗位條件以《河池市教育局2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件3)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)專業(yè)要求。
招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘辦法、方式、面試方法及要求
(一)招聘辦法
采用直接面試的辦法進(jìn)行。
(二)招聘方式
1.雙選會(huì)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。
2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，各招聘單位要在2019年5月30日前，明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，組織招聘。面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考場(chǎng)考官要按照專業(yè)類型要求來(lái)設(shè)置,每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5人(其中主考官1人)，專業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位的考官不得高于50%。
(三)面試方法及要求
面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;
2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書;
3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
四、考核和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市教育局審核，經(jīng)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
組織考生到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考核
考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)�？己藨�(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？己私Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考核意見為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
五、聘用審核
(一)確定擬聘人選、審核、公示
整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市人社局審核、公示。
(二)核準(zhǔn)備案
公示無(wú)異議后，市級(jí)人社部門核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續(xù)。
附件下載>>>
2019年河池市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
2019年河池市事業(yè)單位公開招聘?jìng)�(gè)人承諾書.doc
2019年河池市教育局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃表.xls
河池市教育局
2019年4月11日
