五、考試

本次招聘對象均為事業(yè)單位正式在編人員，需經(jīng)紹興市教育局統(tǒng)一招考。

考試內(nèi)容、形式和分值如下：

1.應(yīng)聘職校專業(yè)課教師

(1)專業(yè)技能測試

主要測試相關(guān)專業(yè)實(shí)踐操作能力，專業(yè)技能測試分值為100分，按50%計入總成績。專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)另行公告。

根據(jù)專業(yè)技能測試成績，分專業(yè)從高分到低分按招聘計劃1∶3確定筆試和面試入圍人員(如果某專業(yè)招聘計劃數(shù)與參加專業(yè)技能測試人數(shù)之比不足1∶3的，則相應(yīng)縮減該專業(yè)招聘計劃數(shù))，屆時在紹興教育網(wǎng)(www.sxsedu.net)公布專業(yè)技能測試成績，筆試和面試入圍人員名單，及筆試和面試時間、地點(diǎn)。

(2)筆試

主要測試相關(guān)專業(yè)知識，筆試分值為100分，按30%計入總成績。

(3)面試

主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的教師專業(yè)素質(zhì)以及綜合組織能力。面試分值為100分，按20%計入總成績。

總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +筆試成績×30% +面試成績×20%+附加分

2.應(yīng)聘職校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師

(1)專業(yè)技能測試

主要測試相關(guān)專業(yè)實(shí)踐操作能力，專業(yè)技能測試分值為100分，按70%計入總成績。

根據(jù)專業(yè)技能測試成績，分專業(yè)從高分到低分按招聘計劃1∶3確定面試入圍人員(如果某專業(yè)招聘計劃數(shù)與參加專業(yè)技能測試和面試人數(shù)之比不足1∶3的，則相應(yīng)縮減該專業(yè)招聘計劃數(shù)。)

(2)面試

主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的教師專業(yè)素質(zhì)以及綜合組織能力。面試分值為100分，按30%計入總成績。

總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+面試成績×30%+附加分

專業(yè)技能測試、面試等各項考試的具體時間、地點(diǎn)屆時在紹興教育網(wǎng)(www.sxsedu.net)公告。

3.附加分

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料審核確定，同類加分取最高分，總加分累計不超過10分。計分辦法為：碩士研究生、低保戶子女(有民政部門提供證件)加2分;浙江省技能大賽二等獎及以上獲得者加10分，紹興市一等獎獲得者加5分，浙江省技能大賽三等獎獲得者加3分，中級職稱(或有技師職業(yè)資格證書)獲得者加2分。附加分確定前實(shí)行公示。

六、錄取

經(jīng)紹興市教育局統(tǒng)一考試后擇優(yōu)錄用。主要流程如下：

1.按應(yīng)聘者報考志愿錄用。在紹興教育網(wǎng)上公布各專業(yè)成績,并根據(jù)總成績(含附加分)從高分到低分(成績并列時，專業(yè)技能測試成績高者排先)按招聘計劃1：1確定參加體檢人員名單。

2.體檢。按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由紹興市教育局統(tǒng)一組織實(shí)行，體檢不合格，取消錄用資格，缺額不再增補(bǔ)。

3.公布擬錄用人員名單。在紹興教育網(wǎng)公布擬錄用人員，因擬錄用人員自動放棄崗位選擇，該學(xué)科出現(xiàn)的缺額，不再增補(bǔ)。

紹興市中等專業(yè)學(xué)校

二〇一二年十月九日

附： 紹興中專新教師招聘登記表