根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2012]18號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院2012年度公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
晉中學(xué)院始建于1958年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立、隸屬于山西省教育廳主管的一所全日制多科性普通本科院校。學(xué)院坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，位于太舊、大運(yùn)高速公路和石太、同蒲、太中銀鐵路交匯點(diǎn)，距太原市中心20公里，是山西省重要的交通樞紐和經(jīng)濟(jì)、文化、教育對(duì)外交流的窗口。學(xué)院現(xiàn)占地面積500畝，正在山西省高校園區(qū)建設(shè)的新校區(qū)占地1200畝。學(xué)院在編在冊(cè)教職工1000余人，其中專任教師700余人，其中教授35人，副教授186人，專任教師中具有研究生以上學(xué)歷的教師350余人，其中博士40余人。學(xué)院現(xiàn)設(shè)19個(gè)教學(xué)學(xué)院，設(shè)有本科專業(yè)33個(gè)，�？茖I(yè)8個(gè)，涵蓋文、理、工、法、經(jīng)、管、教、藝等8大學(xué)科門類。學(xué)院面向全國23個(gè)省市招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生13000余人，遠(yuǎn)程開放教育學(xué)員8000余人，繼續(xù)教育學(xué)員8000余人。
學(xué)院堅(jiān)持“立足山西、面向全國、拓展功能、打造特色”的辦學(xué)方針，強(qiáng)化面向區(qū)域、服務(wù)基層、多種形式辦學(xué)、多功能綜合發(fā)展的特色，始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心，狠抓學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
目前，晉中學(xué)院迎來了新的發(fā)展機(jī)遇期。在省委、省政府的高度重視下，晉中學(xué)院成為入駐高校新校區(qū)的十所院校之一。高校新校區(qū)位于晉中市北部新城，新校區(qū)占地1200畝，總建筑面積48萬平方米，總投資15.5億元，可滿足1.8萬名在校學(xué)生學(xué)習(xí)生活需要。目前新校區(qū)正在建設(shè)之中，預(yù)計(jì)2013年6月完工。山西省高校新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目是山西省重點(diǎn)工程，是建設(shè)太原都市圈的重要內(nèi)容，旨在適應(yīng)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求，進(jìn)一步優(yōu)化我省高等教育布局，擴(kuò)大高等教育資源，新校區(qū)的建設(shè)將極大改善學(xué)院的辦學(xué)條件。
二、招聘計(jì)劃
我院2012年公開招聘人員計(jì)劃為31名，其中教師崗位26名，輔導(dǎo)員崗位5名。具體崗位要求見附件1。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3．具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求，本、碩專業(yè)一致或相近，教師崗位必須雙證（畢業(yè)證、學(xué)位證）；
4．身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
5．符合高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到條件，能夠辦理派遣手續(xù)。
三、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布公開招聘信息
在省人社廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，在本校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2012年10月20日至2012年11月10日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：晉中學(xué)院人事處。聯(lián)系電話：0354-3036241
3．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式�？忌卿洉x中學(xué)院校園網(wǎng)首頁《晉中學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)提示。每人限報(bào)一個(gè)部門的一個(gè)崗位，不準(zhǔn)重復(fù)報(bào)名。
4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘人員帶相關(guān)證件到晉中學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交以下相關(guān)材料：
①個(gè)人求職簡歷1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4張。
②二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位、外語等級(jí)證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件1份；學(xué)習(xí)成績證明原件及復(fù)印件1份。
③相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件1份。
④學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份。
⑤《晉中學(xué)院2012年度公開招聘人員報(bào)名登記表》1份。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：11月12日至13日。未網(wǎng)上報(bào)名者不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
5．報(bào)名比例要求：每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1；對(duì)于緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)崗位，如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不達(dá)3：1時(shí)，經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達(dá)到75分及以上方為合格。
（三）資格審查
由學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格初審，學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織資格復(fù)審。審查合格的人員名單在晉中學(xué)院校園網(wǎng)公布。
資格審查將貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試及考核
博士研究生不參加公開招聘考試，直接進(jìn)入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進(jìn)行：
1．筆試
資格審查通過人員參加晉中學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技人文知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
按筆試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員由高分到低分排序，按崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到招聘比例的，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可組織面試。
按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件要求，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供的加分證明，經(jīng)省教育廳審核同意，參加本次招聘考試，在筆試成績中按規(guī)定加分。
筆試時(shí)間：2012年11月17日
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年11月15日
2．面試
應(yīng)聘我院教師崗位和輔導(dǎo)員崗位的所有人員，均參加學(xué)院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個(gè)面試組成員由5人及以上專家組成，其中外單位專家不少于50%。
面試采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間：2012年11月24日
面試地點(diǎn)：另行通知
3．公布成績
教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績；專職輔導(dǎo)員崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。綜合成績?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站予以公布。
4．考核
學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)等情況并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績達(dá)60分以上的人員由高到低排序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用名單
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)批準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并報(bào)省教育廳、省人社會(huì)廳審核。
（七）公示
通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消其錄用資格，并按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，我院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定程序上報(bào)省教育廳、省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1．本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
2．應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。
3．要建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，安排相應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)公開招聘工作，并切實(shí)做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。
4．參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
5．認(rèn)真落實(shí)回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應(yīng)聘，必須主動(dòng)提出并回避。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立由院長任組長，紀(jì)檢、人事、教務(wù)、科研等職能部門和用人單位負(fù)責(zé)人參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體組織筆試、面試等工作。
六、聯(lián)系方式：
地址：晉中市榆次區(qū)文苑街一號(hào)，晉中學(xué)院人事處
聯(lián)系人：逯老師高老師
聯(lián)系電話：0354-3036241
郵箱：jzxyrsc@163.com
附件：
1.晉中學(xué)院2012年公開招聘工作人員計(jì)劃.rar
二〇一二年十月十五日