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一、單位簡(jiǎn)介
江西省化學(xué)工業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1954年，是一所省屬公辦中等職業(yè)學(xué)校，屬全額撥款事業(yè)單位。2005年被評(píng)為“國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)�！保�2012年批準(zhǔn)為國家改革發(fā)展示范校立項(xiàng)建設(shè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
備注：
1.以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2021年2月5日止。
（二）報(bào)名辦法：
采取電子郵件方式報(bào)名，具體如下：
1.本人填報(bào)《江西省化學(xué)工業(yè)學(xué)校2021年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，具體見附件；
2.將《報(bào)名表》，有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面），研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄（計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日），崗位要求中共黨員的需提供黨員身份證明，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明，國（境）外學(xué)歷的教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的掃描件，放于一個(gè)文件夾中，并將文件夾打包壓縮。文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院校”。
3.壓縮包文件發(fā)至招聘郵箱（jxhxzp510@163.com）。
4.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名，已參加面試的，成績(jī)一律無效。請(qǐng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
（三）聯(lián)系方式：
1.聯(lián)系人：楊老師、李老師
聯(lián)系電話：0791-8817854618070076766
2.通信地址：江西省南昌市青山湖區(qū)尤氨路江西省化學(xué)工業(yè)學(xué)校行政辦公室郵編：330012
四、資格復(fù)查、考核
（一）資格復(fù)查：
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
1.資格復(fù)查時(shí)間在面試前，請(qǐng)應(yīng)聘人員佩戴口罩，按照防疫相關(guān)規(guī)定做好防疫參加資格復(fù)查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)查需攜帶材料：《報(bào)名表》，有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面），研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄（計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月31日），崗位要求中共黨員的需提供黨員身份證明，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明，國（境）外學(xué)歷的教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料。以上證書、證件需提供原件及復(fù)印件。
3.因資格復(fù)查不合格，取消考核資格，并在應(yīng)聘同崗位人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（二）考核：
1.1-3號(hào)崗位
采取“筆試（占總成績(jī)40%）+結(jié)構(gòu)化面試（占總成績(jī)60%）”的方式進(jìn)行考核。筆試主要考察應(yīng)聘人員相應(yīng)的職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員（如最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等�？己丝偝煽�(jī)70分以下者不予聘用；如招聘人員成績(jī)均低于以上要求，則取消此崗位招聘計(jì)劃。
2.4-13號(hào)崗位
（1）如崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過或等于1:4時(shí)，須進(jìn)行筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)的掌握情況和實(shí)踐技能的應(yīng)用熟練程度，以及相應(yīng)的職業(yè)能力。參加筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例排序，確定入圍綜合面試人員。如最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅用于確定參加綜合面試的人員。
（2）如崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:4時(shí)，則不進(jìn)行筆試，通過資格復(fù)查人員后全部進(jìn)入綜合面試。
（3）綜合面試方式為：“試講（占總成績(jī)50%）+結(jié)構(gòu)化面試（占總成績(jī)50%）”。試講、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)均為百分制。試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)的授課能力，試講采用板書（不采用多媒體輔助）。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。綜合面試總成績(jī)70分以下的不予聘用；如招聘人員成績(jī)均低于以上要求，則取消此崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。
4.筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知，各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)（www.jxhg510.com）公布。
五、體檢、考察、公示
1.根據(jù)綜合面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如綜合面試成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；
3.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示；
4.因體檢、考察（含政審）不合格或考生自愿放棄錄取資格而產(chǎn)生的崗位空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)需在70分以上，若總成績(jī)同分以試講成績(jī)高低為準(zhǔn)）遞補(bǔ)一次，并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用及待遇
經(jīng)學(xué)校體檢、考察（含政審）等合格者，公示無異議后，辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
