（3）閱卷、公布筆試成績：考試結束后，當場在紀檢、編制、人社、教育等部門人員監(jiān)督下將試卷裝訂成冊，組織專家閱卷，統分。4月17日13:30公布考生筆試成績。
（4）申請查分（對本人筆試成績有異議者，可以在規(guī)定時間內申請查分，逾期不再辦理。）
查分時間：4月17日13:30-13:50
（5）確定面試人選：分崗位筆試成績從高分到低分的順序，按2:1比例確定進入面試人選，少數緊缺專業(yè)達不到開考比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績低于60分不得參加面試。
（6）公布面試人員名單及面試地點
時間：4月17日14:20
（注：參加面試考生攜帶身份證到候考室，分組從高分到低分按專業(yè)抽簽確定面試順序，考生未按規(guī)定時間參加抽簽，視為主動放棄面試資格，責任自負。）
2.面試
（1）面試時間：4月17日14:30
面試地點：詳見現場通知。
應聘人員憑身份證于面試當天按規(guī)定的時間到指定的地點報到，逾期視為自動放棄。
（2）面試內容及形式：面試分值為100分。面試主要考查應聘人員專業(yè)知識掌握情況，教育教學基本素養(yǎng)和能力，通過教學設計、說課、現場問答等方式進行。
教學設計（20分）。課題由本專業(yè)評委當場確定，主要考查應聘人員對有關教育教學理論知識的掌握和應用。時間為30分鐘。
說課（50分）�？疾閼溉藛T實現教學目標、掌握教學內容、組織教學實施、運用教學方法的能力和對講解、板書、演示等教學技能的掌握情況。考官從“教學過程與方法”、“教學技能”、“教學效果”三方面加以考察。說課時間為15分鐘。
面試使用安徽省普通中等職業(yè)學校相應學科教材（詳見附件3《定遠化工學校引進專業(yè)課教師面試參考書目》）。
現場問答（30分）�？疾閼溉藛T專業(yè)素養(yǎng)和運用教育教學理論知識解決實際問題的能力，同時考察其思維反應能力和口頭表達能力。問答時間為5分鐘。
（3）評委構成：每組安排5名專家評委。根據引進崗位分A、B兩組進行面試。A組：舞蹈學專業(yè)、舞蹈編導專業(yè)、舞蹈表演專業(yè)，電氣工程及其自動化專業(yè)，機械設計制造及其自動化專業(yè)、機械工程專業(yè)，園林專業(yè)，農學專業(yè)、園藝教育專業(yè)、農藝教育專業(yè)，武術與民族傳統體育專業(yè)；B組：動物科學專業(yè)、動物醫(yī)學專業(yè)，旅游管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)，視覺傳達設計專業(yè)，統計學專業(yè)、應用統計學專業(yè)，網絡工程專業(yè)。人社、編制、教育、用人單位負責統分、記時等工作，紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
（4）面試程序：考生統一到指定的地點接受封閉管理，分組按專業(yè)抽簽確定面試順序。各評委根據應聘人員教學設計、說課和現場問答情況，按照評分標準進行評分。評分精確到小數點后一位。記錄各評委的評分，統分時去掉一個最高分和一個最低分，取剩下評分之和除以有效評委數（四舍五入保留一位小數，下同）得出該考生的面試成績。面試成績通知單經現場監(jiān)督員簽字確認，并經主考官審核簽字后，當場宣布考生分數。
為確保聘用人員質量，考生面試成績低于60分的，不得聘用。
3.考試總成績計算
考生總成績?yōu)椋汗P試成績x60﹪＋面試成績x40﹪。分崗位由高分到低分順序與引進崗位數按1:1的比例確定體檢和考察人員。如總成績相同時，依次按面試成績、說課成績高低順序確定。
（四）體檢和考察
體檢工作由定遠縣教體局和定遠化工學校統一組織，體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由縣教體局會同定遠化工學校共同組織實施，考察內容主要包括復查核實應聘資格條件，應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖M（兩人以上組成）應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
（五）公示
定遠化工學校將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。在定遠縣政府網公示7天。同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用、入編等手續(xù)。對體檢、考察、公示等階段，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績由高到低順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用
應聘人員參加考試被錄取，在規(guī)定時間內到校上班者，學校將予以報銷到天津考試的往返車費，在規(guī)定時間內不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省定遠化工學校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，由縣教體局履行財政全額撥款事業(yè)單位報編手續(xù)，人社部門核定工資。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用期限內）。試用期滿經考核合格的，予以辦理轉正定職定級手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格；聘用后兩年內不能取得相應教師資格證書的，予以解聘，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。解聘后的一切責任由考生自負。
七、紀律與監(jiān)督
1.人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由定遠縣教體局和定遠化工學校負責解釋。
附1：《定遠化工學校引進專業(yè)課教師報名資格審查表》.doc
附2：《2021年安徽省定遠化工學校公開引進專業(yè)課教師崗位計劃表》.xls
附3：《定遠化工學校引進專業(yè)課教師面試教材目錄》.doc
中共定遠縣委機構編制委員會辦公室
定遠縣人力資源和社會保障局
定遠縣教育體育局
2021年2月9日
