2021年河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘工作人員(人事代理)方案【35名】
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為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,經(jīng)校黨委研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員(人事代理)35名,制定本公開招聘工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織、人事、教務(wù)等相關(guān)部門及二級(jí)學(xué)院開展招聘工作,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。人事處負(fù)責(zé)招聘的具體實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2021年公開招聘工作人員(人事代理)一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.序號(hào)1-24崗位要求年齡在35周歲以下(截止到1986年1月1日),已取得普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。我校博士家屬、或具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬(截止到1983年1月1日);
6.序號(hào)25崗位要求年齡在40周歲以下(截止到1981年1月1日);第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類全日制本科,已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;具有2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有公共衛(wèi)生及防疫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能獨(dú)立完成內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病診治;無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄。具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職稱者,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲(截止1976年1月1日后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本方案在河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnuahe.edu.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2021年2月10日至2月20日。招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節(jié)會(huì)具體事宜會(huì)及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校招聘網(wǎng)站,因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74,進(jìn)入“河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2021年2月18日0:00至2021年2月20日24:00,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2021年2月24日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
2.資格審查:資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的形式進(jìn)行,凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)人員,須按要求到校進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間為2021年2月24日。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供以下材料:1.身份證原件及復(fù)印件;2.各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;3.各學(xué)習(xí)階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《學(xué)位認(rèn)證書》;4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;5.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保參保憑證);6.海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假或在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:郭老師、王老師、蘇老師
聯(lián)系電話:0371-63771159(86170070)
(三)考試
序號(hào)1-23崗位考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等),在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由校人事處具體組織實(shí)施。序號(hào)24、25崗位考試方案將在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
1.筆試(滿分100分):內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、法律常識(shí)及應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試(滿分100分):面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位按3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。采取個(gè)人素質(zhì)展示、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)及排名及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考,形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考,但能形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。最后一名總成績(jī)相同,且超出招聘總?cè)藬?shù),將進(jìn)行面試加試。體檢人員須到我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位人員考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考察和資格復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。以上時(shí)間節(jié)點(diǎn),請(qǐng)以學(xué)校網(wǎng)站最終公告為準(zhǔn),未盡事宜由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)我校人事代理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年,經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,不合格者解除合同。新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起7日內(nèi)報(bào)到,不服從分配或逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員按照人事代理方式管理,其人事檔案委托河南省人才交流中心管理。聘期內(nèi)基本工資和績(jī)效工資參照校內(nèi)同崗位同職人員執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)按照河南省有關(guān)政策規(guī)定辦理。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)于不符合聘用條件的,取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:18539912388(校紀(jì)委監(jiān)察委)