根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)工作需要，決定招聘政府聘用教師7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘職數(shù)、崗位、聘期及待遇

招聘職數(shù)：聘政府聘用專任教師7名。

招聘崗位：

小學(xué)語文3名；小學(xué)數(shù)學(xué)2名；小學(xué)音樂2名。

聘期待遇：根據(jù)工作需要簽訂聘用合同，享受現(xiàn)政府聘用教師同級(jí)同類待遇。

二、招聘工作程序

教師招聘工作采取公開招聘形式，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“雙向選擇、競爭擇優(yōu)”的用人機(jī)制，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，擇優(yōu)聘用。

（一）招聘條件

1.必須具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷；

2.具有相應(yīng)的教師資格；

3.身體健康，年齡35周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

（二）招聘的組織實(shí)施

1.招聘范圍：在秀峰區(qū)公辦中小學(xué)從事教學(xué)工作的學(xué)校自聘教師；在桂林市2012年事業(yè)單位公開考試招聘中報(bào)考秀峰區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位并進(jìn)入專業(yè)面試的人員。

2.招聘形式：采用專業(yè)面試方式進(jìn)行。招聘職數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1：2。如有特殊情況，由秀峰區(qū)區(qū)屬學(xué)校師資補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：2012年11月2日—11月9日；

地點(diǎn)：秀峰區(qū)教育局408室；

 報(bào)名者需提供的相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、現(xiàn)任教學(xué)校證明材料、入圍桂林市2012年事業(yè)單位公開考試招聘中報(bào)考秀峰區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位并進(jìn)入專業(yè)面試的證明材料、彩色2寸證件照3張。

4.資格審查

由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

5.進(jìn)行專業(yè)面試

根據(jù)不同學(xué)科對(duì)應(yīng)招聘者采用不同的方式進(jìn)行專業(yè)面試，專業(yè)面試成績滿分為100分。

（三）體檢

根據(jù)專業(yè)面試成績從高分到低分按照1：1的比例，確定體檢名單，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

（四）組織考核

體檢合格進(jìn)入考核程序人員，由區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局和區(qū)教育局到應(yīng)聘者原單位，考核應(yīng)聘者的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，應(yīng)聘者需提供戶籍所在地派出所的無犯罪證明。

（五）確定擬聘人員名單

擬聘人員名單由考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，并進(jìn)行公示。公示期5-7天，公示無異議的，報(bào)區(qū)政府研究決定，辦理聘用手續(xù)。

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

秀峰區(qū)教育局

2012年11月2日