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2021年安徽省銅陵市樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘公告【25人】(2)

時(shí)間:2021-03-05 11:15:52 點(diǎn)擊:

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

⒍開考比例確定:

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)。2021年4月9日?qǐng)?bào)考者憑繳費(fèi)收據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間:2021年4月10日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》,采取“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占70%)+教育綜合知識(shí)(占30%)”的考試模式。合卷,滿分100分!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué),幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)等;《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《安徽省中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法(2019年修訂)》和《安徽省中小學(xué)幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》、《中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)〈深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案〉》等。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。參加考試的筆試原始總成績(jī)須達(dá)到50分(含加分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1、依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位),從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同,則一并確定為面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。采取百分制計(jì)分。每位考生面試時(shí)間為12分鐘。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬定的方案要求組織實(shí)施面試工作。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(四)成績(jī)合成

面試工作結(jié)束后,報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關(guān)媒體公布。

縣人社局、縣教體局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,以年齡小者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢與考察

縣人社局、教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘人員,擬聘人員名單在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關(guān)媒體上公示一周。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

2、選崗

擬聘人員在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中,按照招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位(限選一次)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則按照上述考試總成績(jī)的優(yōu)先原則進(jìn)行。

3、聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄和“教育體育管理-通知公告”欄等相關(guān)媒體查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:

樅陽(yáng)縣人社局0562-3210930

樅陽(yáng)縣教體局0562-3226316

監(jiān)督舉報(bào)電話:

樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組0562-3211176

樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢組0562-3226328

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:

1、2021年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

2、2021年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘報(bào)名資格審查表.doc

3、2021年樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園新任教師公開招聘《教育綜合知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容.rar

4、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致承諾書.doc

樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月5日


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