文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入銅陵教師招聘群：666782098，考情、招聘信息早知道！
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來我院從事教育教學(xué)工作，現(xiàn)將我院2020年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況
銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準(zhǔn)組建成立的全日制�？圃盒�。學(xué)院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市，是安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)評估優(yōu)秀學(xué)校、全國“1+X證書”試點(diǎn)院校,是一所辦學(xué)條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則；
3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及報(bào)名條件
我院本次公開招聘教師4名。具體崗位及條件見下表。
招聘對象須為國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年12月7日（含）后出生”。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）截止2020年12月31日尚未取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.提交報(bào)名申請。符合條件的報(bào)考人員于2020年12月7日9:00至12月11日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/），按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，簽署“招聘誠信承諾書”，逐項(xiàng)填寫報(bào)考信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
2.報(bào)名資格審查。根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于2020年12月12日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
資格審查貫穿錄用工作全過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
通過資格審查人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1。未達(dá)到上述比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處統(tǒng)一解釋。
（二）筆試（報(bào)名資格審查合格的人數(shù)超過60人情況下進(jìn)行）
此次公開招聘對報(bào)名資格審查合格人員直接組織專業(yè)測試，但若該崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過60人(不含60人)，則采取加試筆試的方式。加試科目為《綜合知識》，總分100分。依據(jù)加試筆試成績從高分到低分按3：1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測試。
需參加筆試的報(bào)考人員于筆試前至報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一輪。加試筆試成績不帶入專業(yè)測試。
加試筆試的報(bào)考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申報(bào)人員攜帶相關(guān)證書，到銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
