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為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，引進(jìn)優(yōu)秀人才，經(jīng)縣委、政府同意，并報(bào)贛州市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師。現(xiàn)就興國(guó)縣公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不屬于本次招聘對(duì)象：

1.系本縣在編教師、特崗教師、“市控編”教師、“定向教師”、三支一扶支教人員、公辦幼兒園教師及保育員；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不得以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

5.未滿試用期和被錄（聘）用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員；

6.截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）崗位要求的教師資格條件，含2021年8月31日之前能取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年2月28日（即40周歲以下為1980年2月28日以后出生）。

（四）本次招聘不設(shè)開考比例。如有某崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位計(jì)劃，在面試之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況在招聘總計(jì)劃內(nèi)對(duì)學(xué)科計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘辦法及程序

公開報(bào)名，免予筆試，實(shí)行微課試講與答辯的面試招聘辦法，嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿于招聘工作的全過程。

（一）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間與事項(xiàng)：

考慮疫情防控因素，自本方案公布之日起至2021年3月31日，考生可自行下載《報(bào)名表》（見附件），如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息后，將《報(bào)名表》發(fā)到興國(guó)縣人事考試中心郵箱（郵箱地址：xgxrcjlzx@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名成功后，待確定面試時(shí)間后再進(jìn)行資格復(fù)審（另行通知），領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審須提供材料：

（1）學(xué)位證、畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校已蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）,屬歷屆畢業(yè)生的須提供“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（二維碼有效期至2021年8月）；

（2）身份證；

（3）教師資格證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年8月31日前提供）；

（4）2張1寸免冠彩色近照；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；以上（1）～（3）項(xiàng)提供原件及復(fù)印件。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或隱瞞信息、信息填報(bào)不全，提供假信息、假證件的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（二）面試有關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)見“興國(guó)縣人民政府網(wǎng)”公告。

2.面試形式與內(nèi)容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內(nèi)（試講準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘）、答辯6分鐘以內(nèi)；微課試講為我縣現(xiàn)行使用的高中課本內(nèi)容，答辯為學(xué)科專業(yè)理論、教學(xué)法及教師職業(yè)相關(guān)內(nèi)容（共3個(gè)問題）。微課試講成績(jī)70分，答辯成績(jī)30分，總分100分。

3.報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚�系�?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

4.最終面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（同分情況下，按微課試講成績(jī)較高的優(yōu)先）。

2.體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。

3.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察小組，對(duì)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)1次（同分情況下，按微課試講成績(jī)較高的優(yōu)先）。

（四）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行公開擇崗（各類招聘崗位計(jì)劃及公開擇崗的有關(guān)事項(xiàng)，屆時(shí)在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公告），并按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示后因考生資格不符或本人放棄聘用資格等一切原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證后，再辦理錄用手續(xù)，聘用時(shí)間自2021年9月開始（如屆時(shí)未取得相關(guān)證書，則取消聘用資格）。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定享受我縣“人才新政35條”相關(guān)優(yōu)惠政策、《興國(guó)縣引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才優(yōu)惠政策（試行）》相關(guān)政策。服務(wù)期不得少于5年，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

本次招聘將按照省、市、縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

本公告由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-5315118。

監(jiān)督電話：0797-5322113。

附件：興國(guó)縣公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師報(bào)名登記表.xls

興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月5日