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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ?黔人社通〔2020〕212號(hào))文件精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)納雍縣委、縣人民政府同意，納雍縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《納雍縣2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)年齡在18周歲及以上(2003年3月29日及以前出生)、35周歲及以下(1985年3月30日及以后出生)。
(四)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(六)截止2021年3月15日仍在服務(wù)期的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”。
(七)截止2021年3月15日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。
(八)截止2021年3月15日納雍縣行政機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位在職在編人員。
(九)現(xiàn)服役人員。
(十)失信被執(zhí)行人員。
(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2021年3月15日在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月29日至4月1日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):納雍縣委黨校(宣慰街道法那社區(qū))。
3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
4.報(bào)名所需資料:
(1)《納雍縣2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)一份，除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填。
(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份(出示原件，收取復(fù)印件)。
(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。
(4)應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠信報(bào)考承諾書(附件3)。
(三)資格審查
1.報(bào)名資格審核由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2021年4月8日下午5:00前。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試總分100分。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間:筆試時(shí)間及筆試有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)發(fā)布的筆試相關(guān)信息。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
1.面試由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次與職位計(jì)劃數(shù)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
七、體檢
體檢由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
八、考察政審
考察政審工作由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2021年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書的。
九、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘過程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)
監(jiān)督電話:0857-3532825(納雍縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
(二)報(bào)考人員要密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)招考。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附:
1.納雍縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.納雍縣2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
納雍縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月11日
