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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕64號(hào))、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號(hào))、《平?jīng)鍪?021年度事業(yè)單位緊缺人才專業(yè)目錄》,經(jīng)匯報(bào)縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才10名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,品行良好;
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生);
4.年齡條件:35周歲以下(1986年1月1日后出生);
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見附件1);
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月27日13:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)體育場(chǎng)
符合招聘條件的畢業(yè)生可參加上述招聘會(huì)參加報(bào)名(也可以先通過郵箱提交個(gè)人報(bào)名登記表,然后參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。郵箱號(hào):309785640@qq.com。郵箱提交報(bào)名登記表后,未參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者視為自動(dòng)放棄)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)生就讀高校就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證(研究生還需提供本科畢業(yè)證書原件)、2寸彩照4張。
(二)資格審查?h衛(wèi)健局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其報(bào)名資格。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試測(cè)評(píng)。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí),綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等,面試計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。
面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,與用人單位、縣衛(wèi)健局簽訂就業(yè)協(xié)議,協(xié)議書由畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份,并于畢業(yè)生畢業(yè)前簽訂結(jié)束,逾期空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審。2021年7月30日前,簽約人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣衛(wèi)健局報(bào)到?h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。
(六)體檢。對(duì)資格復(fù)審合格的,由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。
(七)公示?h衛(wèi)健局按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘人員,在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)備案。公示期滿,對(duì)公示無異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市、縣人社局備案。
(九)聘用。對(duì)備案核準(zhǔn)的人員,由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理聘用、入編等手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)人才按照同等學(xué)歷人員享受本地政策規(guī)定及用人單位配套的待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)遵守會(huì)場(chǎng)秩序,聽從考務(wù)工作人員的安排,遵守面試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律,不得隨意擅自行動(dòng)或高聲喧嘩。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示本人防疫信息健康碼(綠碼),配合考務(wù)人員做好體溫檢測(cè)(體溫正常<37.3℃)、健康碼掃描等疫情防控措施,不得隱瞞行程和個(gè)人健康狀況。全程佩戴口罩,切實(shí)做好個(gè)人疫情防控措施。
本次招聘工作全程由縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、縣人社局進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)招聘有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問,請(qǐng)撥打電話咨詢。
聯(lián)系電話:18093355256
聯(lián)系人:于文華
監(jiān)督電話:13919508002(縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組)
09336102308(縣人社局)
附件:1.崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表
2.崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表
崇信縣衛(wèi)生健康局
2021年3月20日
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2019〕64號(hào))、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號(hào))、《平?jīng)鍪?021年度事業(yè)單位緊缺人才專業(yè)目錄》,經(jīng)匯報(bào)縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才10名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,品行良好;
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生);
4.年齡條件:35周歲以下(1986年1月1日后出生);
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見附件1);
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月27日13:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)體育場(chǎng)
符合招聘條件的畢業(yè)生可參加上述招聘會(huì)參加報(bào)名(也可以先通過郵箱提交個(gè)人報(bào)名登記表,然后參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。郵箱號(hào):309785640@qq.com。郵箱提交報(bào)名登記表后,未參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者視為自動(dòng)放棄)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)生就讀高校就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證(研究生還需提供本科畢業(yè)證書原件)、2寸彩照4張。
(二)資格審查?h衛(wèi)健局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員,取消其報(bào)名資格。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試測(cè)評(píng)。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí),綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等,面試計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。
面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,與用人單位、縣衛(wèi)健局簽訂就業(yè)協(xié)議,協(xié)議書由畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份,并于畢業(yè)生畢業(yè)前簽訂結(jié)束,逾期空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(五)資格復(fù)審。2021年7月30日前,簽約人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣衛(wèi)健局報(bào)到?h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。
(六)體檢。對(duì)資格復(fù)審合格的,由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。
(七)公示?h衛(wèi)健局按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘人員,在崇信門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)備案。公示期滿,對(duì)公示無異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市、縣人社局備案。
(九)聘用。對(duì)備案核準(zhǔn)的人員,由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理聘用、入編等手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)人才按照同等學(xué)歷人員享受本地政策規(guī)定及用人單位配套的待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)遵守會(huì)場(chǎng)秩序,聽從考務(wù)工作人員的安排,遵守面試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律,不得隨意擅自行動(dòng)或高聲喧嘩。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示本人防疫信息健康碼(綠碼),配合考務(wù)人員做好體溫檢測(cè)(體溫正常<37.3℃)、健康碼掃描等疫情防控措施,不得隱瞞行程和個(gè)人健康狀況。全程佩戴口罩,切實(shí)做好個(gè)人疫情防控措施。
本次招聘工作全程由縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、縣人社局進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)招聘有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問,請(qǐng)撥打電話咨詢。
聯(lián)系電話:18093355256
聯(lián)系人:于文華
監(jiān)督電話:13919508002(縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組)
09336102308(縣人社局)
附件:1.崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx
2.崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.doc
崇信縣衛(wèi)生健康局
2021年3月20日