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為進一步加強幼兒教育隊伍建設，提高幼教質量，解決分公司局直幼教中心人員現狀，分公司決定公開招聘局直幼教中心員工，結合分公司實際，公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。

二、招聘名額

局直幼教中心員工14人。

三、招聘條件

(一)熱愛學前教育事業(yè)，謙虛好學，有責任心，有敬業(yè)精神，有奉獻精神。遵紀守法、品行端正、充滿愛心，近三年內未受過黨紀政紀處分;

(二)具有較強的親和力、良好的溝通能力和組織協調能力，具有較強的團隊精神;

(三)具有普通中等�？萍耙陨蠈W歷;

(四)具有教師資格證書和普通話合格證書;

(五)年齡在40周歲以下(1981年3月1日以后出生);

(六)身體健康。

四、招聘程序和方法

公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進行。

(一)公開報名

符合招聘條件的應聘人員填報《2021年牡丹江分公司局直幼教中心公開招聘員工報名表》。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證(2021年應屆畢業(yè)生可以用學校出具的證明)、教師資格證、普通話合格證原件及復印件一式一份、從事幼兒教師3年以上經驗證明材料、近期一寸免冠照片三張。

報名時間：2021年3月29日8時至4月6日17時。

報名地點：分公司社會事務部(黑龍江省密山市裴德鎮(zhèn)牡丹江分公司機關四樓401辦公室)。

聯系方式：0467-5062377(辦公室)彭能文13339560162

外地考生可通過網上報名，將本人所需提供的報名材料掃描成文件發(fā)送郵箱jgzd2011@qq.com，并隨時關注郵箱回復及招聘相關事宜通知，凡因個人不及時查看等原因而影響應聘的，責任自負。面試前攜帶原件進行資格確認。

筆試、面試時間另行通知。

(二)資格審查

對應聘人員進行資格審查，經分公司局直幼教中心公開招聘員工工作領導小組審核后確定參加筆試人員。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》“語言”、“科學”領域為主。筆試卷面分數為100分，按50%折合總分。筆試成績低于60分取消面試資格。

(四)面試

筆試合格者按招聘名額1：2比例從高分到低分確定進入面試人選。若筆試合格者未達到進入面試人選規(guī)定比例時，則筆試合格者一并進入面試。面試采取現場答題和特長展示兩種方式�，F場答題占面試成績的60%;特長展示占面試成績的40%，為樂器、舞蹈、唱歌、繪畫任選兩項(材料道具自備)。面試總分為100分，60分以上為合格，按50%折合總分。面試成績不及格者取消擬聘資格。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數點后兩位。

本次公開招聘設加分項。具有3年以上幼兒教師經驗的面試合格者加2分;第一學歷為本科的面試合格者加2分。

根據面試合格者考試總成績加上面試合格者加分項得分，按照招聘名額1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。如得分相同，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)聘用

擬聘人員經分公司局直幼教中心公開招聘員工工作領導小組研究決定通過后予以聘用，辦理相關手續(xù)。

五、有關待遇

聘用人員一律實行企業(yè)勞動合同制管理，試用期為3個月，試用期月薪酬按正式聘用月基本薪酬80%發(fā)放，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用的員工薪酬為基本年薪4萬元，績效考核年薪0.8萬元(年底按考核結果兌現)，分公司承擔企業(yè)部分“五險一金”。

六、相關要求

(一)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。

(二)招聘員工實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。

(三)聘用人員應在接到招聘工作領導小組通知后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。

(四)聘用人員在規(guī)定的時間報到時需攜帶有效的健康證(費用自理)。

附：

2021年牡丹江分公司局直幼教中心公開招聘員工報名表(請與工作人員聯系申領報名表電子版)

牡丹江分公司局直幼教中心公開招聘員工工作領導小組

2021年3月29日