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為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2021年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師130名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行公布，具體招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（一）應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

應(yīng)聘人員年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年5月1日至2003年4月30日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位證書。若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審核時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審核時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員持有相應(yīng)教師資格證或2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

4.本次招聘不限戶籍。

5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘流程

（一）報名方式及資格審核

本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名和資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有符合資格條件的人員在每個時段內(nèi)只可報名應(yīng)聘一個崗位。

本次崗位開考比例1：2。報名結(jié)束后，達(dá)到開考比例的崗位，沛縣教育局組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位，將在沛縣人民政府政務(wù)公開專欄公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，下一時段重新接受空缺崗位報名，達(dá)到開考比例后組織考試。三個時段報名結(jié)束后仍達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

現(xiàn)場報名和資格審核：

1.第一時段現(xiàn)場報名和資格審核地點：淮北師范大學(xué)

現(xiàn)場報名和資格審核時間：2021年4月12日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

2.第二時段現(xiàn)場報名和資格審核地點：商丘師范學(xué)院

現(xiàn)場報名和資格審核時間：2021年4月15日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

3.第三時段現(xiàn)場報名和資格審核地點：棗莊學(xué)院

現(xiàn)場報名和資格審核時間：2021年4月19日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審核時提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)的證明材料原件、復(fù)印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績單》（學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章）、教師資格證書及2寸正面免冠彩色照片2張等材料。

招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核的，視為放棄本次考試。

（二）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《報名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)解釋。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局陳述申辯。

3.根據(jù)疫情防控需要，參加現(xiàn)場資格審核和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作：（1）提前申領(lǐng)“健康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)，現(xiàn)場資格審核前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。（2）應(yīng)聘人員須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護(hù)。（3）獨自進(jìn)入資格審核和考試現(xiàn)場，不帶陪同人員。

（三）考試

考試由沛縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)設(shè)計能力，總分100分。筆試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證等，按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績（以百分制形式）一起在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

面試主要考查應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬上課加答辯的方式進(jìn)行面試，備課30分鐘，模擬上課13分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以沛縣教育局通知為準(zhǔn)。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結(jié)束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的總成績。

（四）考察體檢

考察體檢工作由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局組織實施。

參加考察體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，沛縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

（五）公示

沛縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示無異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項

本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：沛縣教育局0516—89618362

沛縣人力資源和社會保障局0516—68867373

監(jiān)督電話：0516—89675512

監(jiān)督舉報郵箱：pxrsjdcs@163.com

咨詢時間：工作日上午9:00—11:30

下午14:00—17:30

附件1：江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表.xls

附件2：江蘇省沛縣面向2021年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表.doc

沛縣人力資源和社會保障局

沛縣教育局

2021年4月1日