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為加強(qiáng)我縣教體和衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委政府研究，報(bào)市級(jí)同意，現(xiàn)將龍陵縣2021年教體和衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行供需見(jiàn)面，雙向選擇。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2019年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生。(詳見(jiàn)附件2)
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃簽約招聘緊缺人才25人，其中：衛(wèi)健系統(tǒng)2人，教體系統(tǒng)23人。
(一)衛(wèi)健系統(tǒng)2人
龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院2人。
(二)教體系統(tǒng)23人
其中：龍陵縣一中20人，龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)3人。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.普通招生計(jì)劃一本及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū);
4.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)年齡要求：
18至30歲(研究生及以上學(xué)歷放寬到18至35歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：2021年3月31日在龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月13日(星期二)24:00時(shí)截止，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘龍陵縣第一中學(xué)的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣第一中學(xué)郵箱(郵箱地址：llyzjwc@163.com)，應(yīng)聘龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)郵箱(郵箱地址：llzzbgs@163.com)，應(yīng)聘龍陵縣中醫(yī)院的考生將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至龍陵縣中醫(yī)醫(yī)院郵箱(郵箱地址：ll-zyy@163.com)。郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者填寫(xiě)《龍陵縣直招報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(3)應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等掃描件,上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格審查：由招聘單位負(fù)責(zé)。
(四)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，報(bào)招聘工作小組審定。擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：
1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍;
2.查閱相關(guān)資料優(yōu)秀者：
(1)學(xué)習(xí)成績(jī);
(2)學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等);
(3)學(xué)歷層次;
(4)院校層次;
(5)計(jì)算機(jī)等級(jí);
(6)普通話(huà)水平；
(7)外語(yǔ)水平;
(8)與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū);
(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試考官5名(按1:2的比例差額抽取)，由組織人社、主管部門(mén)及用人單位組成。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)75分及以上為合格，由考官現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有效。5位面試考官的打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位考官的平均分(保留兩位小數(shù))。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，無(wú)法確定擬聘人員的，則加試一題。
(七)確定簽約對(duì)象：面試成績(jī)?cè)?5分及以上者，得分最高的為簽約對(duì)象。由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局、龍陵縣教育體育局和龍陵縣衛(wèi)生健康局與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。
(八)資格復(fù)審：按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符，則不能通過(guò)資格復(fù)審，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(九)體檢：由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
(十)考察：由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
(十一)公示：擬招聘人員名單將通過(guò)龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
(十二)聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。從辦理聘用手續(xù)起，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，享受?chē)?guó)家事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解除聘用合同。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)龍陵縣人社局和招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其它事項(xiàng)
聘用人員到用人單位上班時(shí)需與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)。
八、紀(jì)律
(一)各單位參加招聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。
(二)為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、初試、復(fù)試、資格復(fù)審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
九、疫情防控
(一)面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行健康排查
1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可)”和“云南健康碼”登記記錄(24小時(shí)內(nèi)截圖即可)。
2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面試。
4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀(guān)察，不得參加面試。
5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。
6.如面試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。
7.進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。
(二)面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求
1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試期間，進(jìn)入學(xué)校的面試人員，不得在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)封鎖區(qū)域以外的地方流動(dòng)。
3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之距離保持1米以上。
4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。
(三)面試現(xiàn)場(chǎng)布置
1.面試活動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)行合理布置分區(qū)，避免人員聚集，保證通風(fēng)。
2.面試場(chǎng)地進(jìn)行保潔消毒。
3.劃定應(yīng)急處置隔離區(qū)域。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置(臨時(shí))隔離室，位置相對(duì)獨(dú)立(要保證通風(fēng))，以備面試期間人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時(shí)進(jìn)行暫時(shí)隔離，等待轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
附件：
2.龍陵縣2021年教體和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位到高校直 招計(jì)劃明細(xì)表.pdf
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月31日
