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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就池州學院2021年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃

見“池州學院2021年度高層次人才引進、緊缺專業(yè)招聘崗位匯總表”（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.政治素質(zhì)高，思想道德好，品行端正。

4.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

（二）學歷學位條件

符合招聘崗位要求的學科（專業(yè)）及學歷學位條件，國家認可的境外或國外大學相關(guān)專業(yè)也可報考,于2021年7月31日之前提供招聘崗位要求的規(guī)定學歷、學位證書。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

（三）年齡條件

碩士研究生的年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；正高職稱應聘人員的年齡不超過50周歲（1971年1月1日后出生）；副高職稱應聘人員的年齡不超過45周歲（1976年1月1日后出生）。

（四）健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，符合體檢標準，能勝任本職工作。

（五）其他條件

應聘人員為碩士研究生的，須以第一作者在公開出版刊物上發(fā)表論文2篇及以上，其中理工科碩士需在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員。

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

納入事業(yè)編制，具體待遇按照國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

博士、正高職稱、副高職稱等高層次人才招聘按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除高層次人才外，其他工作人員招聘程序如下：

（一）報名

報名時間從2021年4月16日至2021年4月23日止。

應聘人員采取郵箱報名方式，應聘材料掃描打包后以“姓名-應聘崗位”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱。每位應聘人員限報一個崗位，多報者取消報名資格。

應聘材料應包括：

1.《池州學院應聘人員簡明情況登記表》。

2.身份證。

3.學歷學位證書（境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證）掃描件；2021屆畢業(yè)生，須提供承諾書，承諾于2021年7月31日前提交相應學歷學位證書。

4.在職人員須提供所在單位（或組織人事部門）出具的同意報考函。

5.應聘崗位需要的其他材料。

應聘人員的以上個人材料須客觀真實，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

（二）資格審查

資格審查包括初審和復審。初審工作由校內(nèi)各用人單位負責，復審工作由人事處會同用人單位負責。資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關(guān)事宜在學校人事處網(wǎng)站公布（審查未通過者，不再逐一通知）。

對于資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數(shù)，并同期在學校人事處網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場確認