(二)資格審查

組織評(píng)審組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消引進(jìn)資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績公布后，根據(jù)引進(jìn)崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，百分制計(jì)分。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)引進(jìn)崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。

(五)考察

對(duì)擬引進(jìn)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)紀(jì)律、是否符合報(bào)考條件、是否存在回避情形等，并按規(guī)定審核檔案。

(六)體檢

體檢根據(jù)考察情況等額進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄引進(jìn)或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺，按照總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)確定人選

綜合個(gè)人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，研究確定崗位擬引進(jìn)人選。

(八)公示

對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)影響任用（聘用）問題的，取消引進(jìn)資格，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用（聘用）問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控有關(guān)要求

引進(jìn)期間，報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、其他需要說明的事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在參加引進(jìn)期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響參加引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.咨詢電話：0539-8195576

本公告由中共蘭山區(qū)委組織部、蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、2021年蘭山區(qū)公開引進(jìn)工作人員引進(jìn)崗位和計(jì)劃.docx

2、2021年蘭山區(qū)公開引進(jìn)工作人員報(bào)名登記表.xls

中共蘭山區(qū)委組織部

蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月8日